12月21日，本鋼集團召開講解“十四五”規劃專題視頻會議，深入分析本鋼生產經營和改革發展現狀，系統講解鞍鋼集團“十四五”規劃和本鋼集團“十四五”規劃具體舉措，進一步明確今后工作重點和完成任務的主要方法，并對下步規劃工作提出總體要求。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維參加會議并講話。
　　整合融合推進工作組領導，本鋼集團領導班子成員在主會場參加會議。
　　本鋼集團副總經理、總法律顧問楊成廣主持會議。
　　會上，本鋼集團總經理王軍結合鋼鐵行業發展形勢，以及鞍鋼和本鋼的改革發展實際、發展愿景，詳細介紹了編制“十四五”規劃的背景、總體思路和編制方法，并對鞍鋼“十四五”規劃、本鋼“十四五”規劃具體內容進行了系統講解。
　　會議指出，要提高政治站位，服務大局，充分認識“十四五”規劃的重要意義。各級領導干部要把完成和保障“十四五”規劃的落實作為首要政治任務，把準、吃透規劃的目標、精髓、核心，自覺當好落實“十四五”規劃的先行者、急先鋒和排頭兵。各部門和單位要主動服務和融入發展規劃，深刻認識本鋼處于新發展階段的目標任務和歷史擔當。全體干部職工要增強狠抓落實的行動擔當，按照聚焦大局、服務大局、保障大局、統籌謀劃的思路，以“坐不住、慢不得、等不起”的責任感，把“十四五”規劃落實到位。
　　會議強調，要把握重點，精準落實，確保“十四五”規劃落地落實。要促改革、增活力，進一步深化國企改革，激發企業活力。要增效益、促民生，以創建A級企業為目標，嚴格按照規劃節點掛圖作戰。要重規劃、控風險，進一步強化規劃發展意識，做好“十四五”時期重大項目專項謀劃工作。要深融合、求發展，進一步強化“一盤棋”“一家人”“一本賬”的思想，加強科技創新，強化服務能力，推進智能制造，實施信息化管控全覆蓋，加速在打造礦產資源產業鏈鏈長上下功夫。
　　會議要求，要履職盡責，強化擔當，積極打造干事創業的優良作風。各級黨員干部要大力弘揚“馬上就辦”的作風，履職盡責，勇于擔當，堅決反對空談，崇尚實干。要大力提高學習思考、調查研究政策制定和推動落實的能力，用精益求精、久久為功、善作善成的工作作風解決問題。要開展深入具體的培訓，吃透、學透“十四五”總體規劃，進一步細化分解落實，做到督導督辦全覆蓋，形成工作閉環，確保“十四五”規劃按期完成，為新本鋼集團加快改革轉型，助力新鞍鋼高質量發展提供有力支撐，真正做到“對標一流，融入新時代，建設新本鋼，支撐新鞍鋼”。
　　本鋼集團高管，相關部門主要負責人，板材公司、北營公司、礦業公司、北鋼公司及各單位領導班子成員參加會議。