自黨史學習教育啟動以來，本鋼集團黨委把學黨史、解民憂貫穿全過程，于今年4月份在全體黨員中組織開展了“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動。
　　我為群眾辦實事，最是“實”字暖民心。圍繞10件民生實事進一步細化17件辦實事清單。截至目前，各級黨組織共計組織實施辦實事項目3714項，已完成3390項，完成率達到91%。
　　一個個職工的“微心愿”，一件件彰顯民生溫度的小事、實事，推動了企業改革發展成果更多、更公平惠及全體職工，也讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

學得真　強擔當壓責任

　　今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年、全面開啟建設社會主義現代化國家新征程的第一年，站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點，“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動具有非常重要的現實意義，成為錘煉廣大黨員為民服務本領的“磨刀石”和檢驗初心使命的“試金石”。
　　本鋼集團黨委深刻認識到，“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動是開展黨史學習教育的重要載體，意義深刻、責任重大，是必須完成好的一項重大政治任務。為此，本鋼集團黨委抓好總體統籌，先后出臺《“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動方案》和《關于進一步做好“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動相關工作的通知》，組織各級黨組織通過會議傳達、集體學習、“三會一課”等形式，切實做到提高思想認識、樹立明確目標、制定可行措施、持續協同推進。
　　民之所望，施政所向。各級黨組織在本鋼集團黨委的統一領導下，壓緊壓實責任，精心組織實施，結合實際制訂了辦本單位實事清單，明確項目任務、責任、時間表，推出了一批為民惠民便民的實招硬招。各單位黨委書記認真履行第一責任人職責，親自審定本單位“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”項目清單，跟蹤檢驗辦實事進度成果，及時發現問題、提出工作要求、作出工作指導，當好為群眾辦實事的第一責任人。
　　組織有力、蹄疾步穩，本鋼集團黨委開展的“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動，用民生溫度檢驗了學習熱度。

結合深　察民情訪民意

　　2021年11月下旬，幾萬名本鋼職工通過手機掃碼的方式完成了本鋼集團工會面向全體職工進行的民生實事項目完成效果滿意度調查，傾聽職工的實際心聲及對明年民生項目的建議，讓職工當“評論員”，真實反映“辦實事”成效。職工們對本鋼民生實事實施效果的評價，切實推進了民生工作平穩落地。
　　群眾還關心什么，期盼什么？只有走出去、沉下去，虛心向群眾請教學習，才能發現問題、找到差距、明確改進方向。為此，本鋼集團黨委建立巡回指導機制，黨史學習教育三個巡回指導組跟蹤實踐活動立項推進、組織實施等情況；建立定期調度機制，每月統計全集團各級黨組織辦實事項目立項和完成數量情況，及時分析研判、提出意見；建立調研走訪機制，各級領導班子成員不定期到工作對口的基層一線去，到服務對象和職工中去，真正解決職工群眾急難愁盼問題……本鋼集團黨委緊接地氣建立起保障機制，切實提高了“辦實事”質效。
　　察民情訪民意，納民言集民智，最終實現了辦民事、暖民心。本鋼集團工會和本鋼行政管理中心通過實地調研、開通網絡調查問卷、組織發放征求意見卡等方式，推動各類“我為群眾辦實事”項目落地見效。推出職工免費一餐的重大舉措，外地高校畢業生“十一”前夕喜遷新居，開展單身青年婚戀交友系列活動，一大波“紅利”來襲，使職工實實在在享受到了企業改革發展成果。新增板材廠區公交線路，改建職工停車場，解決好職工群眾反映強烈的“老大難”和“硬骨頭”問題。此外，拿出253萬元專項資金用于聯檢慰問、中秋慰問、職工“送清涼”活動，15萬余元用于“金秋助學”活動，對困難職工實施精準扶貧救助……本鋼集團領導班子成員“扛指標、擔任務”，已完成推行超利共享利潤獎、為職工爭取團購車優惠、廠辦大集體改制企業欠繳保險費等13項，其余項目均已取得階段性成效。
　　聚焦身邊人身邊事，本著“實事不在大小，重在效果”的原則，帶著問題、帶著使命、帶著感情，主動問需于民、問計于民，開展聯系群眾“大走訪”，讓本鋼集團黨委真正解決了職工群眾急難愁盼問題。

做得實　悟思想踐初心

　　黨史學習教育，知是基礎、是前提。“我為群眾辦實事”，行是重點、是關鍵。
　　基層單位黨委細致梳理為民辦實事項目，把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，“辦實事”實現多點開花。板材煉鐵總廠黨委利用“樹洞”交流平臺發聲，答復解決職工關注的熱點問題。板材冷軋總廠黨委修繕職工浴池，更換更衣箱655套，修建車棚98個停車位，更換食堂就餐桌椅90套，改善職工作業休息環境。北營軋鋼廠黨委投入近40萬元資金，對產線11處衛生間進行維修改造。礦業南芬選礦廠黨委組織“選礦廠愛心助學”微信群進行捐款，用于資助6名貧困學生。礦業遼陽球團公司黨委改善廠容廠貌，自主完成1200多平方米的道路鋪磚美化。新實業公司黨委在本鋼兩廠區、礦山、本鋼職工集中居住區，開通11個職工換購超市，供應3大類2000種商品。熱力公司黨委利用政府投資，實施老舊小區改造項目，更換支線地溝管網和住宅樓單元內管道，解決冬季供暖維修困難問題。截至10月末，各級黨委共確定辦實事項目800項，已完成658項，完成率82%。
　　充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，板材儲運中心本溪備件作業區黨支部自主籌備材料、人工，修建了一條“便民路”，解決職工上下班常年走坑洼泥路的問題?，F在，本鋼1089個黨（總）支部都在積極開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動，讓黨旗在一線高高飄揚。板材發電廠高壓作業區黨員職工組成愛心志愿者服務隊，在“愛心洗衣房”為職工義務清洗工作服。共產黨員走在前、做表率，帶頭幫助群眾解難題、做好事，在“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興” 實踐活動中亮出了身份。
　　實事辦得怎么樣？最終還要用發展的成色、職工的臉色來檢驗。本鋼集團廣大干部職工生動、真切的表情，說明了本鋼集團各級黨委真正把“以人民為中心”的發展思想落到了實處，讓職工群眾共享到了改革發展的成果。
　　圍繞“聚焦推動企業高質量發展辦實事、聚焦服務客戶辦實事、聚焦改善職工工作環境辦實事、聚焦提升職工素質辦實事、聚焦扶貧幫困辦實事、聚焦為基層減負辦實事、聚焦服務社會辦實事”等“七個聚焦”重點任務，本鋼集團黨委在推進“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動再深入的道路上奮勇前行，用心用情用力堅決兌現承諾，讓職工群眾切實感受到“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動帶來的新變化、新收獲。