12月3日，鞍鋼集團黨委常委會召開2021年第35次會議，傳達學習習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十二次會議上關于加快科技體制改革攻堅的重要講話精神，傳達落實黨中央、國務院關于做好碳達峰碳中和工作和深入打好污染防治攻堅戰的有關精神，研究部署鞍鋼集團貫徹落實工作。鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議，就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神提出要求。
　　會議指出，要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，準確把握加快科技體制改革攻堅的目的意義，深刻認識加快科技體制改革攻堅的重要性，增強貫徹落實這一重大政治任務的責任感、使命感和緊迫感，切實增強鞍鋼集團科技創新和應急應變能力。要加快科技體制改革攻堅，加大科研機構和科研人員授權力度，完善科技人才培養、使用、評價、激勵等機制，激發創新活力和動力。要把握科技體制改革契機，加快提升核心技術競爭力，爭當原創技術“策源地”，充分發揮鞍、攀、本、北科研機構創新協同優勢，握指成拳提升科技創新能力，履行高水平科技自立自強的使命擔當。
　　會議強調，要提高政治站位，堅定不移貫徹落實黨中央、國務院決策部署，以講政治的高度充分認識做好碳達峰碳中和工作、深入打好污染防治攻堅戰的重大政治意義。要準確把握做好碳達峰碳中和工作和深入打好污染防治攻堅戰的基本要求，加強統籌，合力推進，“雙碳”工作各職能組及成員單位要深入分析，科學繪制鞍鋼集團碳達峰及減碳工作的時間表、路線圖、施工圖；各子企業要加快推進超低排放、環?？冃揂、廢水“零排放”、環保風險防控等工作，以深入打好污染防治攻堅戰為契機，全面提升污染防治水平。要守信踐諾、有效落實，各部門、子企業要持續完善戰略規劃、低碳技術、減碳核算、碳金融等四大工作體系，依據鞍鋼集團碳達峰及減碳行動規劃，分解制定落實舉措；相關部門和單位要逐步完善獎懲激勵機制，確保碳達峰碳中和工作扎實推進、污染防治攻堅戰取得實效。
　　會議還研究了其他事項。
　　鞍鋼集團領導班子成員，鞍鋼集團董事會秘書、總工程師、總經理助理，鞍鋼集團總部各部門負責人等參加會議。