10月31日，本鋼集團第一屆職代會第十八次代表團長聯席會議在集團總部會展中心召開。會議審議通過了關于職工代表變動情況的說明、一屆九次職代會主席團及秘書長名單（草案）、大會計票小組建議名單，并就《本鋼集團落實國企改革三年行動深化市場化改革總體方案》和《本鋼深化三項制度改革實施方案》進行了情況說明。會議由本鋼集團工會主席張彥賓主持。
　　本鋼集團黨委副書記趙忠民出席會議并作動員講話。
　　為深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，按照黨中央、國務院和國務院國資委、遼寧省委省政府關于鞍鋼重組本鋼“六措并舉”總體工作部署，本鋼制定了《本鋼集團落實國企改革三年行動深化市場化改革總體方案》等“1+2+N”系列改革方案及相關配套制度。
　　依據《企業民主管理規定》《國資委黨委國資委關于建立和完善中央企業職工代表大會制度的指導意見》《鞍鋼集團有限公司職工代表大會管理辦法》和《本鋼集團有限公司職工代表大會管理辦法》等規定，本鋼集團決定召開一屆九次職代會。在改革方案出臺前，通過職代會對有關方案以及制度文件履行審議建議權和審議通過權，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。
　　會上，運營改善部和組織部（人力資源部）相關負責人分別就《本鋼集團落實國企改革三年行動深化市場化改革總體方案》和《本鋼深化三項制度改革實施方案》做了情況說明。
　　會議要求，在鞍鋼重組本鋼全面整合融合的關鍵時期，全體干部職工要充分認識全面實施市場化改革對于激發企業活力、增強發展動力的重大意義。各單位要堅持大局，以正面宣講正向激勵為主，做好全員宣貫，進一步統一思想，凝聚共識，確保各項改革措施得到職工的理解和支持。要樹立改革的緊迫意識，抓住本鋼進入央企的最佳時機，大力推進市場化改革，堅定不移落實三項制度改革措施，全面推動本鋼實現再次騰飛，確保百年本鋼基業常青。
　　會議強調，要認真貫徹落實本次會議精神，各級工會組織要講政治、顧大局，確保改革的重大決策部署、方針政策，以及各項保障措施、制度得到完整落實，要充分保障職工群眾的民主權利，把職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權充分體現到位。要擔責任、重實效，把與職工切身利益相關的改革內容做好講解宣貫，堅決做到以企業利益、職工利益為核心。要認真履行民主程序，組織職工進行充分討論，按時確保本鋼集團一屆九次職代會圓滿完成各項任務。