10月28日，鞍鋼集團黨委理論學習中心組召開2021年第7次集體學習研討（擴大）會，專題學習習近平總書記“七一”重要講話中關于“黨團結帶領人民不懈奮斗的光輝歷程和偉大成就”和“以史為鑒、開創未來的根本要求”方面的內容，再學習習近平總書記在中央人才工作會議和全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，聚焦學史力行，突出問題導向，超前謀劃2022年工作，開創發展新局，加快高質量發展新鞍鋼建設。
　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議并提出要求。鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員栗寶卿、王義棟結合研討主題作調研成果交流。
　　會議強調，要汲取奮進力量，用黨的歷史經驗指導高質量發展新鞍鋼建設。把學習習近平總書記“七一”重要講話精神作為理論武裝工作的重中之重，作為黨史學習教育的核心內容，做到全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，深學細悟、融會貫通，確保黨中央各項要求在鞍鋼集團落地落實。要把握核心關鍵，用實招硬招精準推動高質量發展新鞍鋼建設。堅持“兩個務必”，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，做到提早謀劃，鞏固好來之不易的發展成果。突出深化改革激活力，堅持用“改革+市場”的理念，持續推動鞍鋼集團“十四五”時期高質量發展；突出創新驅動增動力，加大科技研發投入，加快推進科技創新體制機制改革；突出人才興企強內力，解放思想、用好存量，加強年輕干部、技能人才等隊伍建設，創新引才機制，推動鞍鋼集團選人用人工作開新局。要堅持黨的領導，用高質量黨建引領保障高質量發展新鞍鋼建設。持續加強理論武裝，持續強化黨的全面領導，持續打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，持續提升基層黨建工作質量，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。
　　會議還對做好2021年收口工作和2022年開局工作進行了部署。
　　鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員，鞍鋼集團董事會秘書、總工程師、總經理助理，鞍鋼集團總部各部門負責人等參加會議。