日前，記者從本鋼集團工會獲悉，由中國機械冶金建材職工技術協會舉辦的全國機械冶金建材行業職工技術創新成果展示暨“創新百強班組”發布活動評選結果揭曉。本鋼集團共榮獲職工技術創新成果二等獎1個、三等獎3個、全國“創新百強班組”1個等5個獎項，展現了本鋼職工的硬核創新實力。
　　在參評項目中，礦業南芬露天礦高毓山的《超近距離露天礦山大孔徑低擾動控制爆破新技術》項目榮獲二等獎；板材煉鐵總廠張守喜的《高爐液壓設備維修操作法及應用》項目、板材熱連軋廠郭鵬的《本鋼2300熱軋生產線提產增效》項目、礦業歪頭山礦方春剛的《百噸級礦用汽車發動機廢氣轉換裝置改造》項目榮獲三等獎。板材熱連軋廠一熱軋生產作業區甲班榮獲全國“創新百強班組”稱號。
　　此次全國機械冶金建材行業職工技術創新成果展示暨“創新百強班組”發布活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，旨在為職工技術創新活動搭建有效平臺、激發職工創新創造智慧和活力、推動群眾性職工技術創新活動，切實發揮勞模和工匠人才的示范引領作用，踐行創新理念、弘揚工匠精神、提高職工技能、展示職工風采，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。
　　職工技術創新活動是工會組織緊貼企業生產經營、服務企業發展、提升員工素質的重點工作，也是推動企業實現高質量發展的強大動力。近年來，本鋼集團工會在本鋼集團黨委和上級工會組織的正確領導下，積極踐行全員創新理念，通過營造氛圍、完善機制、搭建平臺、注重激勵等一系列有效措施，動員廣大職工積極投身群眾性技術創新活動，在創新中提升素質、建功立業，為企業高質量發展起到了助推作用。在實際工作中，本鋼集團工會以提高勞動生產率、優化經濟技術指標、提升企業核心競爭力為目標，大力開展職工技術革新、合理化建議、小改小革、修舊利廢等群眾性創新活動，取得了可觀的經濟效益。
　　下一步，本鋼集團工會將立足基層崗位，進一步增強職工技術創新活動的常態化、廣泛性和實效性，通過弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，用榜樣的力量引領全體職工積極參與到生產經營當中。同時，號召廣大職工向獲得榮譽的集體和個人學習，立足本職、愛崗敬業、勤奮學習、刻苦鉆研，努力提高自主創新能力，為推動實施創新驅動發展戰略，促進企業持續健康發展，實現本鋼集團“十四五”高起點開局貢獻智慧和力量。