本鋼集團關工委認真落實中央和省、市關工委文件精神，認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，積極推進“五好關工委”創建活動，構建關心下一代工作大格局。
　　初心不忘，擔當使命。本鋼集團關工委從8月份起，恢復關工委常務副主任各組的月學習，學習習近平總書記“七一”重要講話精神實質，把握核心要義。各單位關工委結合實際組織和老同志隊伍的學習。在此基礎上，各單位組織好青工的學習。發揮報告團及老同志的優勢，向廣大青工宣傳宣講100年來中國共產黨帶領全國各族人民開辟的偉大道路、創造的偉大事業、取得的偉大成就。利用好與本鋼宣傳中心聯合制作的《百年本鋼》宣傳片，把本鋼集團的歷史和發展史融入百年黨史和共和國發展史，增強青工愛黨愛國、愛本鋼愛本崗的信心。同時，把學習習近平總書記“七一”重要講話精神與習近平總書記對關工委工作的重要指示結合起來，提振關工委老同志做好工作的精神風貌。
　　構建關心下一代工作大格局，推進“五好關工委”創建活動是本鋼集團關工委下半年工作的重點。本鋼集團關工委按照本鋼集團黨委有關文件精神，堅持“急黨政所急，想青年所想，盡關工委所能”的工作方針，堅持圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為的工作定位，繼續抓好“領導班子建設好、骨干作用發揮好、制度健全執行好、積極探索創新好、活動經常效果好”的“五好關工委”創建活動，補齊弱項，發揮強項，推進各項工作健康發展。
　　在關工委班子、老同志隊伍建設上下功夫。本鋼集團關工委依靠黨委和相關部門動員選拔，抓好關工委班子更新換代，杜絕“單打一”，擴大“五老”隊伍。以制度為保證，定期匯報工作，召開相關會議研究工作，分工協作，在黨委領導下唱好“同臺戲”。注重在引領青工思想道德素質和技術技能素質雙提高上下功夫，不斷調查研究，總結探索新時代企業關心下一代工作的新路子。堅持并發揚光大多年來成功的經驗和做法，同時充分發掘適合企業和本單位特點的新形式、手段和做法。重視關心下一代工作的宣傳工作，營造良好工作氛圍。抓好創建“英雄團隊”品牌工作，推動組建多年的“英雄團隊”總結提高，收獲新成果。待組建或新建“英雄團隊”注重規范運作，起好步，做好計劃，制訂目標。
　　將“黨建帶關建”落到實處。本鋼集團關工委下半年在檢查落實各項工作中，研究探討企業關工委面對企業改革發展，退休人員實行社會化管理等諸多現實，產生了哪些新問題，如何采取有效措施加以解決。在10月底前，將召開理論研討會，為本鋼集團關心下一代工作找好新的定位。
　　日前，本鋼集團關工委召開會議，總結上半年工作，查找存在的問題和不足，并提出整改措施，結合工作實際對照檢查，查缺補漏，進一步完善提升工作水平，以實際行動迎接本鋼集團關工委成立35周年。