本鋼新聞
在系統培訓中補課充電 在學思踐悟中歷練提升
本鋼集團舉行2021年度領導干部春季輪訓班開班典禮

圖為本鋼集團2021年度領導干部春季輪訓班開班典禮現場。 
  10日,本鋼集團2021年度領導干部春季輪訓班開班典禮在本溪市委黨校報告廳隆重舉行。這標志著本鋼集團為期三年左右的領導干部輪訓工作正式拉開序幕。
  本鋼集團黨委書記、董事長楊維出席開班典禮。本鋼集團黨委副書記趙忠民主持開班典禮。
  市委常委、秘書長孟廣華,市委黨校副校長蘇暢出席開班典禮。
  在建黨一百周年之際和當前全黨上下深入開展黨史學習教育的大背景下,為了打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的領導干部隊伍,真正讓“黨校姓黨”,本鋼集團黨委決定組織開展為期三年左右的領導干部輪訓工作,依托本鋼黨校,以提高政治素質、增強黨性修養、突出黨史教育為重點,聘請本溪市委黨校、省委黨校資深教授設計優質課程,對全體領導干部進行脫產輪訓。
  據悉,本鋼集團領導干部輪訓班計劃每年舉辦4期,此次春季輪訓班是本鋼集團舉辦的2021年度第一期領導干部輪訓班。從即日起,本鋼集團黨委管理的45名領導干部,將圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、中共十九屆五中全會精神、黨史教育、國企改革發展、國企黨建等課程,在本溪市委黨校進行為期兩周的封閉脫產學習。
  本溪市委黨校對本鋼集團領導干部輪訓工作高度重視,為學員學習、住宿、就餐等保障工作進行了精心安排,提供了大力支持。據了解,本溪市委黨校對雙方黨校共建發展有著良好愿景,將以此次輪訓為契機,繼續深入推進黨校建設、干部教育培訓等領域的合作,建立良好的溝通協作機制,實現資源共享。
  楊維代表本鋼集團黨委,就深入推進本鋼集團領導干部脫產輪訓工作提出要求。
  楊維指出,本鋼集團黨委決定利用3年左右時間,對全體領導干部進行脫產輪訓,其目的一是在建黨一百周年之際,結合黨史學習教育,進一步發揮本鋼黨校的辦學能力,牢固樹立“黨校姓黨”的治學原則和培訓理念;二是強化本鋼集團干部隊伍的政治理論學習和黨性教育,系統性地梳理和構建新時代領導干部應具備的政治理論素質。本鋼集團黨委隆重舉行開班典禮,目的就是要把未來3年的輪訓班持續辦好、辦實、辦出成效。
  楊維要求,要把領導干部輪訓作為加強黨的領導的一項重要工作和對黨的領導干部進行“充電”的重大事項,確保至少5年輪訓一次。楊維指出,當前本鋼集團改革發展任務非常繁重,既有企業戰略重組的重大任務,也有強力推進企業內部改革的重大責任,更有充分利用當前良好的市場形勢,保持安全生產穩定順行的要務。在這一關鍵時期,堅定不移地推進領導干部脫產輪訓,充分體現出本鋼集團黨委對這項工作的高度重視和對參加輪訓的領導干部真正提高能力素質寄予的厚望。希望參加輪訓的領導干部要充分認識這次輪訓的重要意義,珍惜來之不易的學習機會,正確理解封閉式培訓的目的,嚴格遵守相關紀律規定,在認真完成課堂教育的同時,積極開展討論、交流,在研討交流中碰撞思想火花,使所學知識真正入腦入心,形成自己的思想體系。要靜下心、沉下心,認認真真學思踐悟,確保在培訓結束后,在品德才能和思想層次上再上一個臺階,用學到的新知識、新舉措,高水平服務本鋼集團改革發展。楊維要求,全年4個班輪訓結束后,要組織學員進行考試并撰寫論文,確保真正收到學習效果。
  楊維指出,在推進領導干部輪訓工作過程中,還要從黨校發展的角度,認真落實習近平總書記在清華大學考察時和在全國職業教育大會上的重要講話精神,全面貫徹落實黨的教育方針,緊扣時代脈搏,培養適應時代要求的干部隊伍,推動本鋼集團發展。要抓住成立本鋼大學和做強做優本鋼黨校的契機,把領導干部輪訓打造成為本鋼集團干部人才素質提升的動力和百年本鋼基業長青的基石,打造本鋼集團教育培訓的“金字招牌”,使辦學水平、培訓質量、服務能力實現歷史性跨越。
  結合本鋼集團當前改革發展、生產經營實際,楊維代表本鋼集團黨委提出具體要求。
  楊維要求,要深刻理解和認識講政治的內涵,不折不扣把講政治落到實處。習近平總書記強調,對黨忠誠,是共產黨人首要的政治品質。對黨忠誠,必須一心一意、一以貫之,必須表里如一、知行合一。任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。參加輪訓的領導干部是各單位的“一把手”,要更加自覺地加強政治歷練,接受嚴格的黨內政治生活淬煉,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,使自己的政治能力同自身工作職責相匹配。要堅定不移地執行黨中央、省委決策部署,切實抓好生產經營各項工作。推進企業高質量發展,實現政治責任、經濟責任和社會責任的統一,這是最大的講政治,也是衡量一個干部是否稱職的第一標準。
  楊維要求,要堅持以德為先,律己修身,永葆本色。習近平總書記強調,新時代黨的組織路線要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。本鋼集團在干部選拔任用上,同樣要堅持“以德為先、業績突出、人崗相適、開拓創新”和“靠人品、靠實績、靠公認”原則。這兩大體系的第一原則——“以德為先”和“靠人品”,都與“德”息息相關。希望參加輪訓的領導干部要不斷加強道德修養,明大德、守公德、嚴私德,要帶頭弘揚社會主義核心價值觀,弘揚正能量,明辨是非善惡,追求健康情趣,不斷向廉潔自律的高標準看齊,做到心有所戒、行有所止。要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,當老實人、講老實話、做老實事。
  楊維要求,要狠抓工作落實,力戒形式主義。要全力縮短“說了”和“做了”“發文了”和“落實了”“開會研究了”和“問題解決了”“任務分解了”和“工作完成了”之間的距離。這四個距離,如果停留在前半段,說到底就是形式主義。今年是“十四五”的開局之年,本鋼集團明確了“5+1”工作格局和“1+4”重點任務,充分模擬市場、以利潤為中心的考核機制已經開始實施,三項制度改革正在加快進行。同時,企業戰略重組正在緊鑼密鼓向前推進,要做的工作很多,任務更加艱巨。越是面對嚴峻形勢,越來不得半點虛假,越需要堅持實事求是,不折不扣抓好落實。同時,抓落實還要體現在這次干部輪訓的學習過程中,要進一步建立系統思維、原點思維、辯證思維,以抓落實的勁頭,用現代化的理念和技術武裝頭腦、指導工作,堅決杜絕形式主義,嚴禁走馬觀花、不求甚解,要在刻苦學習、認真學習中提高解決實際問題的能力。
  楊維指出,本鋼集團正在經歷企業百年未有之大變局,集團黨委以如此大的決心和力度,組織干部輪訓,就是要在企業歷史性的轉折時期,全面提升領導干部的素質能力,培養出一批可堪大任的干部人才隊伍。希望參加輪訓的學員,要深刻理解、把握時代潮流和企業發展需要,實學實干、勇于創新,獲得啟發、汲取力量,自覺肩負起時代賦予的重任,用全新的思維和視野,投身到企業新一輪的改革發展大潮中,為本鋼集團行穩致遠、基業長青做出新的更大貢獻。
  為貫徹落實好本鋼集團黨委書記、董事長楊維的講話精神,確保輪訓效果,趙忠民強調,參加輪訓的全體學員要認真學習、深刻領會開展領導干部輪訓工作的重要性,切實增強自身能力,努力提升政治站位,強化學習能力,狠抓工作落實,把工作當事業干,把事業當使命干。圍繞本鋼集團“5+1”工作格局、“1+4”重點任務,以問題為導向,抓重點、攻難點,全身心、全方位為推動本鋼集團改革發展做出新的更大貢獻。在輪訓過程中,本鋼集團黨委組織部、本鋼黨校要建立學分制,從嚴考核。本鋼集團黨委將會同相關部門適時參與討論,組織開展論文評比。同時,希望全體學員和各單位領導協調安排好生產和輪訓工作,做好工作銜接,確保生產經營工作順利推進。
  在開班典禮上,本鋼集團黨委組織部宣布了班委會成員及《本鋼集團領導干部輪訓班紀律規定》。市委黨校副校長蘇暢、本鋼黨校相關負責人在開班典禮上講話,學員代表作了表態發言。
  在開班典禮前,楊維還到本溪市委黨?,F場了解了學員學習、住宿和就餐環境。
  本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公室,本鋼黨校,本鋼黨校特聘顧問劉曉方,板材公司和集團各單位黨委主要負責人,以及此次春季輪訓班學員參加開班典禮。
2021-05-11