圖為本鋼集團黨委召開政工例會視頻會議。

　　8日，本鋼集團黨委召開政工例會視頻會議，總結今年前4個月政工系統工作，查找和發現存在的問題，安排部署下一階段重點工作。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維，工會主席張彥賓參加會議。會議由本鋼集團黨委副書記趙忠民主持。
　　這次會議是本鋼集團黨委第一次召開的有基層單位參加的政工例會，是本鋼集團黨委進一步落實全面從嚴治黨，強化黨建工作，落實政治責任，提高政治站位的具體體現。會議旨在推動本鋼集團政工系統積極行動起來，充分發揮黨建引領作用，全面圍繞企業生產經營和改革發展需要，做到黨建工作與生產經營中心任務深度融合，確保本鋼集團各項工作目標圓滿完成。
　　會上，修建（維檢）公司、北鋼公司、礦業歪頭山礦、北營軋鋼廠、板材冷軋總廠、本鋼保衛中心、退管中心等單位黨委主要負責人，以及本鋼集團工會、辦公室、黨委宣傳部、組織部（人力資源部）主要負責人分別進行了工作匯報。
　　聽取工作匯報后，本鋼集團黨委書記、董事長楊維對各單位的匯報內容進行了點評，并對下一階段黨建工作提出明確要求。
　　楊維指出，要旗幟鮮明講政治，進一步增強黨的團結和集中統一，確保全集團上下步調一致向前進。楊維說，省委書記張國清指出，講政治不能停留在口頭上，而是要體現在行動上。政工系統有做政治工作的優勢和責任，首先要善于從政治上看問題，從講政治的高度謀劃推進各項工作。其次，要增強政治判斷力，提高政治領悟力、政治執行力，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，養成在首先吃透黨中央精神的前提下開展工作的政治自覺、行動自覺，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”各項要求落實到具體工作中，確保全集團上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。要不斷強化黨的全面領導，做到方向明、管理強、力度大。各級黨組織要認真學習貫徹落實“21112”任務，促進黨建工作明確化、規范化。各級領導干部在大是大非面前要站穩立場，明確路徑，走對方向。
　　楊維強調，要突出思想引領，不斷激發全體職工干事創業的動力。當前，本鋼集團處在改革發展的關鍵時期，處于歷史的關鍵節點上，各級黨組織要正確地、正面地教育引導全體黨員干部職工胸懷全局和大局，胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，積極融入企業改革發展大局，不斷強化對企業戰略重組的重大意義的認識，堅決抵制阻礙企業改革發展的不良的、消極的聲音和行為，增強工作的系統性、預見性、創造性，確保企業改革發展順利進行。要不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經驗、提升斗爭本領，不斷提高思想政治工作的能力和水平。要加強形勢任務教育，全面落實意識形態工作責任制，掌握主陣地、用好新媒體，主動講好本鋼故事、傳播本鋼聲音，切實履行好黨管意識形態的主體責任，堅定廣大干部職工對企業未來發展的信心，增強員工自豪感，激發創新創效活力，匯聚發展正能量。
　　楊維指出，要夯實基層黨建基礎，把黨的建設深度融入企業改革發展全過程。要堅持以組織建設為抓手，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸，為推動本鋼集團高質量發展提供堅強組織保障。要堅持以干部隊伍建設為支撐，樹立正確用人導向，堅持嚴管與厚愛相結合，把管思想、管工作與管作風、管紀律結合起來，加強教育培訓，強化激勵保障，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，動態選派優秀年輕干部到吃勁崗位、重要崗位、基層一線和困難艱苦地方磨煉，把基層黨組織建設得更加堅強有力。要把基層黨支部建設抓牢、抓實、抓強，形成閉環管理。楊維強調，各級領導干部要敢于較真碰硬，以上率下、身體力行，持續推動企業深化改革。
　　楊維指出，要堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和憲法法律。政工系統在集團政治生態的營造和維護上，具有示范效應和引領作用，因此，要更加嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要帶頭扛起管黨治黨政治責任，落實好“一崗雙責”，從嚴從實抓好各自領域黨的建設和黨風廉政建設，推動形成以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展和高水平創新成果論業績的鮮明導向，持續用力、撥亂反正，把受到破壞的政治生態修復好，把優良的傳統和優秀的文化維護好、發揚好，打造政清人和、積極向上、充滿正能量的發展氛圍。
　　楊維指出，要發揮黨政工團聯動整體優勢，下大力氣解決一批職工關切的焦點、難點問題。在黨史學習教育動員大會上，習近平總書記強調，要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來。政工系統的干部，從事的工作往往跟生產一線的聯系不是很緊密，這就更應該牢記全心全意為人民服務這個根本宗旨，大力弘揚干實事、求實效、創實績的優良作風；更要以看得見、摸得著的變化，不斷贏得職工群眾的信任，時刻關注職工群眾關心什么、期盼什么，有哪些操心事、煩心事、揪心事，要走出去、沉下去，真正摸清基層職工所思所盼、所急所難，推動工作往實里做、往職工群眾心坎上做。要到一線職工最需要的地方去解決問題，到發展最困難的單位去打開局面，多辦強信心、暖人心、聚民心的實事，使各項決策更加符合廣大職工的愿望和利益，使政工系統的工作更加富有實效。
　　楊維指出，這次政工例會是一個很好的開局，希望政工系統在本鋼集團的改革發展中，要起到舉旗定向和思想引領的作用，要不斷提升自身的理論水平、認識水平和政治素養。各級黨組織要堅持學習習近平總書記的系列重要講話精神，要堅持黨委理論學習中心組學習，同時自學要跟上，要用系統思維按照主次、遠近、緩急安排工作。要學會“彈鋼琴”，多維度、多角度去考慮問題、做好工作。要弘揚擔當精神，敢于動真碰硬，發揚從嚴從實、真抓實干的作風，勇于挑最重、最難的擔子，煥發實干者的精氣神。
　　最后，楊維明確指出了當前三大重點任務，一是保穩定、促改革，二是增干勁、創佳績，三是學黨史、解民憂。楊維強調，穩定是一切工作的前提，尤其當前企業各項改革工作正在全面加速推進，更要做好穩定工作。既要改革又要穩定，要以穩定促進改革。要全面做好職工思想政治工作，統一思想，堅定信心，凝聚改革發展的強大合力。要保持今年以來良好的生產經營局面，大力宣傳工作亮點和成果，鼓舞士氣，增添干勁，繼續貫徹落實“以效益為中心”的經營理念，全流程強化工序服從，提高產量、質量，降低成本，創造更大的效益。要按照黨中央的統一部署，深入開展黨史學習教育，堅持學以致用、知行合一，堅持“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，工作重心前移，積極主動深入基層，結合職工關注的焦點問題，辦實事、解難題、見實效，動員廣大職工自覺融入企業改革發展大局，奮力開創本鋼集團改革發展新局面。
　　為貫徹落實好本次會議精神，切實抓好下一階段企業黨建工作，本鋼集團黨委副書記趙忠民強調，各單位和黨群各部門要認真學習本鋼集團黨委書記、董事長楊維的講話精神，確保每一項工作分解落實、責任到位，同時要進一步完善本單位政工例會制度。對需要協調解決的問題，各單位要積極主動與本鋼集團各對口部門溝通聯系，研究制訂落實和解決方案，確保各項措施執行到位、落地有聲。同時，黨群各部門和各單位黨委書記及相關政工人員要加強政治理論學習和業務知識的學習，進一步提升政治素質和業務能力，以適應新時代對政工干部的新要求。希望政工系統繼續發揚改革創新、開拓進取的精神，帶領本鋼集團全體干部職工，奮進新時代，創造新輝煌。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、辦公室、工會、本鋼保衛中心、退管中心主要負責人，各基層單位黨委書記、副書記、工會主席及黨群工作主要負責人分別在主會場和分會場參加了會議。