4月2日中午11時，一輛白色的送餐車準時停在了板材煉鐵總廠新一號高爐爐臺上。當班職工鄭濤高興地從新實業公司煉鐵服務區送餐員手中接過午餐。“從3月8日開始，每次當班都能吃上送到崗位的午餐，一頓熱乎乎的飯菜，不僅填飽了胃，更溫暖了我們的心，感謝集團領導對一線職工的關愛！”
　　職工利益無小事，本鋼集團領導一直關注解決好職工最關心最直接最現實的問題，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。煉鐵工序鏈條需要連續生產，特殊的作業性質使得相關崗位職工常常不能及時就餐。讓一線崗位職工按時吃到熱乎、放心的飯菜始終是本鋼集團領導牽掛的事。2月11日，農歷大年三十，本鋼集團黨委書記、董事長楊維到板材煉鐵總廠慰問堅守崗位的一線職工時強調，各級領導干部要樹立為職工服務的理念，用實際行動關心、關愛職工。他特別叮囑新實業公司負責人，要想辦法送餐到一線崗位，解決一線職工吃飯時間緊、吃飯難的問題。
　　新實業公司迅速貫徹落實本鋼集團領導要求，第一時間開展調查研究，了解崗位用餐人員情況及需求，克服自身人員緊張、資金緊張的困難，配置送餐車和送餐員，從3月8日開始，為板材煉鐵總廠4座高爐爐前操作崗位職工送餐到崗。
　　為保證配送質量，新實業公司多次就送餐流程、方式與板材煉鐵總廠職工代表溝通交流，最終確定了一葷一素加米飯的套餐，每周更換一次食譜。截至目前，該公司每天為高爐一線操作崗位職工送餐40余份。準時保質的服務受到了崗位職工的歡迎，“再也不用急急忙忙跑著去吃飯了，可以安心工作了。”
　　服務職工無止境。下一步，新實業公司將結合本鋼集團部署，相繼落實板材廠區、北營廠區工作餐服務，接收相關單位食堂管理，通過科學管控、提升服務品質，讓更多職工感受本鋼后勤服務帶來的便捷與溫馨，讓本鋼一線職工消除后顧之憂，全身心投入生產建設。

書寫“職工至上”答卷

　　“必須堅持人民至上。”2020年全國兩會上，習近平總書記一句深情話語，令人動容，溫暖人心。
　　本鋼的春天，高質量發展“正酣”。職工是推動企業發展的決定力量，企業發展依靠職工。本鋼集團黨委書記、董事長楊維在基層調研時多次強調，要樹立以職工為中心的理念，全心全意為職工謀福利，讓職工生活得更加富裕、更加美好，在社會上更加有尊嚴，不斷提升職工的歸屬感和幸福感。
　　職工對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。當前，正值黨史學習教育在本鋼集團轟轟烈烈開展，各級領導干部要在學習黨史中踐行初心和使命——那就是“為職工謀幸福、為企業謀發展”。令人欣喜的是，目前圍繞送餐到一線崗位、改善職工洗浴環境等職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，按照本鋼集團黨委安排部署，各單位黨委高度重視，迅速行動，積極落實，逐級落實責任，努力讓職工共享企業發展成果，不斷提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感，書寫好“職工至上”答卷。只要我們秉持“一切相信職工，一切依靠職工，一切為了職工”的理念，畫出最大同心圓，齊心協力建設本鋼，就一定能開啟本鋼集團發展的新局面，我們的生活就會越來越美好！