圖為本鋼集團召開黨委常委（擴大）會議聽取專項工作推進情況匯報。

　　在日前召開的本鋼集團黨委常委（擴大）會議上，本鋼集團整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象工作推進組和本鋼集團改革發展工作推進組分別對近期工作情況進行了匯報。本鋼集團黨委書記、董事長楊維對專項工作提出要求。本鋼集團領導班子成員參加會議。
　　本鋼集團整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象等5個專項工作推進組成立以來，提高政治站位，強化責任落實，以問題為導向，直面困難、直面矛盾，開拓視野、放大格局，用改革創新的辦法，在關鍵領域關鍵問題上，集中專業力量，積極謀求戰略突破。目前，各項工作穩步推進，取得階段性進展。
　　在聽取整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象工作推進組和改革發展工作推進組的工作匯報后，楊維對兩個專項工作推進組前一階段在問題排查、流程梳理等方面工作給予了肯定。楊維指出，要提高政治站位，從“講政治”的高度抓落實，與中央、省委省政府的要求保持高度一致，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動踐行忠誠、干凈、擔當，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
　　楊維強調，打鐵還需自身硬，要不等不靠，增強內生動力，提高斗爭本領，堅持問題導向，以刀刃向內的勇氣，敢于動真碰硬、敢于較真章、敢于攻堅克難，善于干事成事，注重實際效果，切實推動各項工作取得成效。要善于抓典型，對于破壞本鋼形象、損害企業利益的行為，發現一起處理一起，持之以恒，強化典型案件通報曝光，以案說法，發揮警示震懾作用。
　　楊維指出，當前，本鋼集團改革已進入攻堅期和深水期，牽一發而動全身，我們不能推諉，也不能躲避，要敢于擔當，主動去承擔，積極去應對。要樹立以職工為中心的發展理念，堅持以效益為中心的工作總方針，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，堅決打好企業改革這場攻堅戰。各級領導干部要敢于擔當，建立系統性思維，緊扣本鋼集團“十四五”發展規劃主線，圍繞國企改革三年行動方案，列任務清單，掛圖作戰，瞄準“痛點”“難點”和“堵點”，穩中求進，精準施策，把改革大題目分解落實到一個個具體的任務上，踏踏實實走好每一步，努力推進企業實現高質量發展。同時，楊維指出，5個專項工作推進組的工作既有獨立性，又有關聯性，班子成員間要團結協作、齊心協力，發揮聯動作用，持續推動各項工作取得新突破。
　　本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公室、審計部以及相關職能部門負責人列席會議。