本鋼新聞
采購中心迅速貫徹落實本鋼集團黨委書記、董事長楊維調研時工作要求
推進精細化管理 進一步挖潛增效 全力完成保供降本目標任務
  采購中心迅速貫徹落實本鋼集團黨委書記、董事長楊維調研時提出的工作要求,明確下一階段工作目標,確保各項工作抓住重點,抓出成效。
  楊維在調研時指出,“保證采購質量、保證物料供應、保證效益最大化是采購中心的天職”。圍繞保產保供工作,采購中心著力做好大宗物資資源布局,確保生產穩定運行。在煤炭采購方面堅持均衡發運,以鐵路直發為主,對鐵路直發與水運成本相同,或水運有成本優勢的煤種,穩定水運發運量。同時在“兩節”“兩會”、汛期和國慶等特殊時期,提前制訂實施煤炭保產預案。滿足焦化和高爐工序高產要求,開發備用資源。針對澳洲進口煤通關困難的實際,做好保產預案,適當增加部分煤礦中低硫主焦煤合同量。在地礦方面,堅決執行地礦協議戶制度,按照經濟性配礦的要求,抓住周邊資源,應采盡采,確保年采購450萬噸。通過開發新供應商、開發新品種、加強與現有供應商互動等方式,提高地方礦粉采購量。在廢鋼采購方面,確保在廢鋼有效益時期的供應量,完善廢鋼協議戶采購模式,加大供應商開發力度,以基地型供應商為重點,夯實本鋼周邊廢鋼資源基礎。在合金采購方面,關注資源變化趨勢,加強與有實力的合金企業的戰略合作。從保供難度、采購金額兩個維度對合金進行分類,針對不同類型的合金,采取不同的采購策略,提高合金采購的保供能力、議價能力。同時,確保生產、重點工程及檢維修所需資材及時供應。
  楊維強調,“在當前生產經營形勢下,采購中心要更加突出以效益為中心理念,在采購過程中以更大的力度、更實的舉措、更靈活的手段,優化采購方式,穩定供應渠道,降低采購成本,為企業創造更大的效益”。為進一步降低采購成本,采購中心持續推進本鋼集團確定的采購品種環比降價降本工作,以全方位對標為抓手,嚴格落實各品種降價采購方案,強化采購過程審核,加大獎懲力度,做好每個采購案的審核,全力降低采購成本。2021年將持續加大低價煤炭新資源、新品種開發力度,抓好品種替代,進一步做好資源儲備,為集團經濟配煤提供有力支持。加快推進煉焦煤新品種替代項目。在燃煤方面,繼續開發優質噴吹無煙煤和煙煤資源。根據集團生產消耗情況,實施廢鋼掛牌采購定價機制,掌握定價主動權,增加經濟性料型,擴大資源量,降低采購成本。重點關注電極、合金、鋅錠及鋼材市場等變化,拓寬思路,擴大擇機采購品種范圍,適時擇機采購。繼續完善、優化年標、包消耗、產線承包等品種的采購模式,不斷擴大年標比例。加大供應商開發力度,形成有效充分競爭,進一步降低采購成本。同時,根據各品種生產急需,分輕重緩急,精準做出付款計劃,把有限的資金用在刀刃上。
  針對楊維提出的“要提高精細化管理水平,向管理要效益”的要求,采購中心積極實施質量延伸管理,強化采購物資質量的事前預防和事中管控,追蹤質量問題根源,加大績效考核力度,為集團生產順行、設備穩定以及經濟運行提供有力支撐。瞄準行業先進標桿,廣泛深入精準對標,對大宗原燃料、輔料、設備備件等物資品種,就資源來源、采購模式、采購標準等開展全方位現場對標,為采購保供、降本提供保證??茖W制訂激勵機制,加大采購降本獎勵制度,最大限度調動采購人員的積極性,同時,將黨建工作與采購工作有機融合,從強化黨支部標準化建設入手,圍繞采購工作主體,打造各具特色的黨支部工作模式,提升黨建工作科學化水平,助推采購中心各項工作水平的提升。
  采購中心還將按照楊維提出的“狠抓職工隊伍建設”要求,加強職工培訓工作,提高全員業務能力,努力打造一支高標準、高素質,懂技術、懂生產、懂工藝、懂采購業務的復合型采購人員隊伍,并制訂完善對重點崗位、重點人員的約束制度,為全面提升采購工作水平提供保障。
2021-01-13