熱烈的掌聲表達著對技能人才的尊重與敬意，悠揚的音樂奏響了新時代工匠精神的華彩樂章。

　　16日，本鋼集團2020年“工匠杯”職工職業技能競賽表彰會暨羅佳全勞模創新工作室微課展示會召開，又一批優秀技能人才集體亮相，透過一張張堅毅的臉龐，通過一個個看似平凡的故事，我們看到了新時代本鋼產業工人的魅力風采，也見證了執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

　　習近平總書記在致首屆全國職業技能大賽的賀信中指出，技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。當前，我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期，迫切需要大批技術技能人才，他們在加快產業優化升級、提高企業核心競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。因此，要弘揚工匠精神，厚植技能人才成長沃土，加快培養一批掌握精湛技藝和高超技能的技術技能人才和高素質的職工隊伍，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長沃土，要在思想上達成共識，不斷傳承工匠精神，形成敬業精業的企業文化氛圍。近年來，本鋼集團高度重視技能人才隊伍建設，深入持久地開展了多種形式的技能大賽、崗位練兵、師帶徒等活動。而隨著羅佳全、郭鵬、張守喜等越來越多的“工匠大師”、“技術明星”走向“前臺”，工匠精神在本鋼不僅有了具象的模范代表，而且有了可學可敬的典范。而受技能人才的帶動，人們對匠人愈加尊重、對工匠精神愈發推崇，進一步影響和帶動廣大職工，在全集團掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，職工的專業技能和綜合業務素質進一步增強，一支高素質高技能的人才隊伍逐步形成。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長沃土，需要共識也需要行動，更需要一整套行之有效的制度保障。這就要求企業以職業能力建設為核心，在技能人才技能培養、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術交流、表彰激勵、合理流動、社會保障等環節上下大功夫，進一步更新觀念，完善政策，創新機制，形成有利于技能人才成長和發揮作用的制度環境，為技能人才提供展示平臺和上升通道，讓技能報國有實現路徑，全力成就技能人才的精彩人生。同時，企業要搭建高效的“雙贏”互動平臺，以充滿希望的事業留住人，以優良的機制與待遇吸引人、以優秀的企業文化熏陶人，以企業的發展愿景激勵人，從而打造出優秀的技能人才隊伍。

　　弘揚工匠精神，厚植技能人才成長沃土，還要進一步強化內部培訓，全面提高廣大職工的技術能力和綜合素質。在實際工作中，企業要不斷加大投入力度，不斷創新培訓機制和加強培訓工作管理，堅持學習與實踐相結合，培訓與使用相結合，建立較為完善、科學的培訓管理制度，全面推進操作技能人才職業技能培訓工程，強化崗位技能訓練和考核。提高人才培訓的針對性和實效性，不斷創新培訓機制、培訓內容、培訓方法，加強培訓質量和效果評估與監督，規范培訓過程，重視培訓結果反饋，確保培訓質量和培訓效益的最大化。

　　新時代，新作為。讓我們大力弘揚工匠精神，厚植技能人才成長沃土，全力打造一支知識型、技能型、創新型技術工人隊伍，推動本鋼集團在建設具有國際競爭力的現代化企業的征程中云程萬里，行穩致遠。