廠領導走上講臺成為“講師”、職能室負責人化身“學員”、一線職工認真傾聽、全廠上下學習氛圍濃厚……連日來，北營軋鋼廠質量培訓持續升溫，該廠副廠長袁振于近日又結合近年來收集的質量事故案例，為職工上了一堂質量教育大課，為職工進一步增強質量意識、提高操作水平擰緊了“責任鏈條”。
　　近年來，隨著北營軋鋼廠各產線工藝水平的進步和市場需求的變化和提高，該廠不斷強化質量管理，通過加強職工質量意識教育和開展不同形式的理論和實操培訓，進一步提升職工的操作水平、質量管理水平。今年以來，該廠產品質量穩定，成材率和實物質量大幅提升。為了進一步提升質量管理水平，今年8月以來，該廠按照集團統一部署，針對不同崗位的特點，陸續組織開展了不同內容的質量培訓。廠領導參與授課，采取集中培訓的方式，受到了職工普遍歡迎。
　　在此次培訓中，袁振分兩部分內容對職工進行培訓。圍繞三棒材產線的加熱工藝、軋制工藝、水冷工藝、高速上鋼工藝、收集區工藝及全線質量管理，袁振系統闡述了整條產線的生產工藝流程、各環節技術參數及操作規程，知識分門別類、講解簡明扼要、事例各有側重，讓參加培訓的職工深刻認識到了產品質量對企業發展的重要性。
　　為適應當前鋼材軋制工藝的突飛猛進的形勢，培養高技能技術人才，建設人才梯隊，不斷提升全廠一線職工的操作技能，該廠還結合每條產線的特點對該產線區域所屬職工進行了專項培訓。在此次培訓中，袁振根據1780產線粗軋、精軋、卷取區域的不同特點，舉事實、列圖表、講案例、劃重點，一一列舉了近年來該產線各區域職工因不遵守操作規程引發的設備事故及給生產帶來的嚴重影響，同時深入淺出地講解了當前國內國際熱軋工藝的發展進程及如何更好地發揮產線設計產能，不斷提升產品的實物質量，為企業帶來新的效益增長點。
　　走出培訓課堂，該廠職工陳曦說：“今年的培訓讓我收獲滿滿，既了解了本崗位操作的重點難點，讓今后工作有的放矢，也使我對全廠各產線的工藝流程有了全面的掌握，對自己今后提升操作水平、與其他同事密切配合，共同推動我廠質量工作再上新臺階擴大了知識儲備。”