本鋼新聞
有一種成長,叫向陽而生
——記本鋼青年敬業創優先鋒、板材熱連軋廠一熱軋生產作業區作業長劉鴻智
  故事的開頭很平淡——同大部分年輕人一樣,23歲的劉鴻智從東北大學材料成型及控制工程專業畢業,進入板材熱連軋廠成為了一名一線的軋鋼操作員。
  黑白顛倒的作息時間,設備轟鳴的現場操作環境,遠離親人的孤獨寂寞……對于一名剛剛邁出大學校門的年輕人來說,每一樣都是考驗,“有失落,有茫然,內心迫切地希望改變。”劉鴻智形容自己當時的想法,但也正是這些考驗和想要改變的想法讓他找到了更好的自己,遇到了更多的“可能”。

改變——從做好自己開始

  “萬物皆有罅隙,那是光照進來的地方。”在遇到挫折和困難時,有人只看到罅隙,而有人卻找到了陽光,劉鴻智是后者。
  2009年,當劉鴻智以軋鋼操作工的身份,坐在三熱軋生產作業區的操作室里,看著一卷卷鋼坯在生產線上走過,現實促使他第一次非常認真地思考有關自己的未來。
  “軋鋼一線生產操作崗位對于剛剛走出校門的年輕人來說,的確是一種歷練,每天的工作很瑣碎、很辛苦,當時在內心問過自己很多次,這樣艱苦的工作到底值得去堅持么?最后,我給自己的答案是,生活有許多面,未來也有很多可能性,無論將來要怎么走,既然此刻我坐在操作工的崗位上,那就要盡全力做好,牢牢掌握這些基礎的生產知識,積累書本上沒有的經驗。”下定決心后,劉鴻智覺得自己有了方向。
  2010年年底,因人手不足,劉鴻智被臨時借調到三熱軋生產作業區生產管理室,負責成本統計、鋼卷質量判定等工作,雖然只是一次臨時性的安排,工作內容也相對簡單,但在他看來,這是一次寶貴的學習和鍛煉自己的機會,因此在工作中,即使是最簡單的任務也做得格外認真。
  統計成本是劉鴻智每天必做的工作,但在別人看來枯燥無趣的事,劉鴻智卻主動思考,想方設法提高工作效率和準確性。他對表格進行了改良,使數據顯示一目了然,并歸納計算方法,使大部分數據可以根據初始值自動計算生成,直到今日,三熱軋生產作業區的成本統計依然沿用著劉鴻智的計算方法。
  鋼卷實物質量巡檢是劉鴻智接觸的第一項技術類工作,每天,他都到卷庫認真檢查鋼卷的外觀質量,剛剛從生產線上運下來的鋼卷溫度高達600℃,站在旁邊一股股熱氣迎面撲來,瞬間汗流浹背。劉鴻智一邊忍受著高溫,一邊仔細查看、認真記錄,發現問題主動找老職工了解原因和解決方法,并積極與質檢人員協商處理意見,如果發現同一個質量問題連續兩天出現,他就立即找領導反饋。“愛較真”是同事們對他最初的印象,可也正是因為肯“較真”、敢“較真”,在劉鴻智擔任鋼卷實物質量巡檢專責期間,三熱軋產線的返修品率達到了歷史最低。
  在生產管理室工作的這段時間里,劉鴻智發現,由于基層工作經驗不足,自己對生產現場的工藝操作知識不熟悉,在從事生產技術類工作時處處受困,為解鎖知識“盲區”,他自我加壓,白天完成好領導安排的工作,下班后到操作臺跟蹤生產、實踐軋機操作,在近一年的時間里,他幾乎每天工作12個小時,深夜回到家還抽出時間總結經驗,天天如此…… 
  就是憑借著這樣的一股韌勁兒,劉鴻智在很短時間內熟悉了一線生產,掌握了大量現場生產經驗,工作能力和水平大幅提升,更重要的是——他體會到了工作的樂趣和價值,“那段時間雖然很累,但我每天都特別興奮,學到了很多東西,現在的我特別感謝那時的堅持和努力。”劉鴻智感慨地說。

提升——從勵志篤行做起

  堅持把簡單的事情做好,就是不簡單,所謂成功,就是在平凡中做出不平凡的堅持。
  當在工作中找到努力的方向后,劉鴻智的目標更加堅定,進步的速度也更快了。2011年,板材熱連軋廠開展本鋼薄規格高強酸洗板表面質量攻關,項目進行到中途陷入僵局,工藝指標始終不能達到理想數值,組里有人流露出想要放棄的想法,可負責統計報表的劉鴻智卻不甘心,他把業余時間都用來上網搜索國內外相關論文,并聯系自己的大學教授和同學,收集資料,通過大量的閱讀論文,及對2300生產線生產實際狀態的研究,劉鴻智向項目負責人大膽提出了自己的新想法,他的思路很快被認可,并被正式安排加入核心攻關小組,“這是我第一次真正意義上參與到攻關項目中,特別珍惜這樣的機會,我告訴自己要盡全力去做,不要留遺憾。”劉鴻智說。
  在攻關過程中,他每天都和同事們一起“泡”在現場,討論制訂工藝參數,一次次試驗總結,一個個破解難題,用了將近一年的時間,日夜奮戰,最終順利完成了攻關任務,使本鋼薄規格酸洗板表面質量缺陷降級率降低了95%,產品表面質量達到國內領先水平,合同量直接上升了300%,成為當年本鋼唯一一個可以和寶鋼抗衡的熱軋品種鋼產品。
  成功帶給劉鴻智的不只是喜悅,更多是激勵,他用“轉折”形容這次攻關對于自己的意義,“在攻關過程中,我們制訂了很多具有突破性的措施,這讓我明白要做好一項工作,離不開‘大膽想’和‘踏實干’,找準正確的方向,堅持下去,你會看到不一樣的景色。”
  優秀的人總是努力地翻山越嶺,翻過一座,還想再挑戰下一座。為增強企業創效能力,2011年底,板材熱連軋廠大批量生產X70以上級別管線鋼。為了保證管線鋼的產品質量,時任技術質量專責的劉鴻智緊盯生產,日夜跟班,困了就在辦公室睡一會,餓了就沖碗泡面,幾乎每個月都有近一半的時間住在辦公室。當本鋼高級別管線鋼合同順利交付,當劉鴻智拿到人生第一份品種鋼跟蹤特殊嘉獎時,他的眼眶濕潤了,他明白了一個道理,盡全力去努力,所有付出會以另一種形式歸來。
  勤奮努力和刻苦鉆研成就了劉鴻智的出色,也讓領導和同事們看到了他的潛質。2013年,劉鴻智被正式調到廠技術科,負責工藝技術質量、生產組織及合同管理等工作,而他也再一次不負眾望,在短短幾年時間里,就書寫下驕人的業績。
  他針對SPHC類軟鋼類橫折印缺陷進行分析研究,優化調整后,熱軋酸洗板產品橫折印缺陷量降低了90%,年創造經濟效益200萬元;牽頭組織了1700生產線冷軋料板形攻關,使1700線供冷軋料平直度命中率達到93%,板凸度命中率達90%,楔形命中率達到95%,到2019年,1700生產線每月冷軋反饋隆起缺陷<30噸,降幅達70%以上,年創造經濟效益300萬元;致力熱軋產品帶鋼氧化鐵皮缺陷的分析研究,通過持續攻關優化,使1700生產線鐵皮缺陷降級率降低80%以上,非計劃換輥次數降低了80%以上,返修率降低了50%以上,年創造經濟效益達500萬元;開展系統性降成本攻關,使1700生產線產品成材率由97.3%提高至97.8%,達到國內同類軋機的一流水平,年創經濟效益2000萬元以上。
  “技術能力有目共睹,”和劉鴻智共事多年的一熱軋生產作業區軋鋼區域甲班副班長李鎮陽說,“他現在是我們廠的技術專家,我真心佩服他對工藝技術的熟悉和了解,生產中遇到難題,他總能很快找到解決辦法,而且特別耐心細致地給我們講解原因。他一個人身兼數職,可每樣工作都能做得特別出色,他這種工作勁頭和精神帶動了我們大家,有他在,我們就有信心,跟著他大膽地往前沖。”

作為——從甘為基石起始

  沒有人是一座孤島,奮斗的路是目標一致,風雨同行。
  2016年,由于工作能力出眾,劉鴻智被任命為板材熱連軋廠一熱軋軋鋼作業區副作業長,成為該廠最年輕的作業區管理者,劉鴻智坦率地形容自己當時“有點飄了”,但肩挑新的責任,身處新的環境,面對層出不窮的新問題,劉鴻智很快意識到“人不能活在以往的成績里,必須腳踏實地往前看。”他開始調整自己的心態:“我告訴自己,一個人的能力終歸有限,所有的成績都是大家共同努力的結果,作為負責人我的職責是帶領大家找到方向,一起往前走,不是自己一個人奔跑,而是要做一塊基石,讓大家站上去可以看到更遠的目標。”
  2019年,由于突出的工作表現和優異的業績,劉鴻智被任命為生產作業區作業長,牽頭負責1700生產線全面工作。工作中,劉鴻智不僅在技術上大力開展各項攻關措施,不斷刷新作業區的生產經營指標,使1700生產線各項生產、質量、成本等指標創下歷史最好水平;而且專注提升管理,認真傾聽職工的聲音,遇到問題主動換位思考,把職工的事當做自己的事來辦。
  “他是一個有溫度的管理者,”在一線工作了27年的作業區甲大班值班長鄧海龍說:“記得有一次我被派到外地培訓學習,他知道我不放心生產,特意找到我對我說‘放心去學習,把技術帶回來,你的崗位我替你守。’在我培訓的半個多月時間里,他不僅要負責作業區的管理工作,還替我承擔了值班長的職責,當我培訓回來時,所有工作都有條不紊,那一刻心里特別暖,有這樣的領導帶頭,我們職工為啥不好好干?!”
  “他是一個能容錯的管理者,”32歲的一熱軋生產作業區軋制工程技術專業工程師孫開宇說。在一線工作6年,在他眼中劉鴻智是領導、是朋友,更是自己前行的目標,“我大學畢業后就來到一熱軋生產作業區,在劉哥身上我學到很多東西。工作中,他敢放手用人,不論是誰,只要你有上進心、有能力,就給你展示的機會;技術上,我們犯了錯,他也不會一味的批評和否定,而是帶著你梳理原因,總結問題,他對現場工藝技術的掌握特別全面精準,與人相處隨和有擔當,他就是我心中的榜樣,我努力的目標。”
  近年來,伴隨著企業對青年人才的重視,一熱軋生產作業區的年輕人也越來越多,看到剛剛走出校門的大學生在新的崗位上不知所措,找不到方向,劉鴻智想到了曾經的自己。于是他堅持每年為新入廠的大學生做職業規劃,在工作和生活上提供關懷,幫助他們明確職業發展目標,快速融入到企業的各項工作當中。
  此外,他還不斷完善作業區的管理制度,將職工的工作能力、工作業績與獎金、榮譽掛鉤,形成能者多得的正向競爭氛圍,有效調動了職工的工作主動性和積極性;他還大力開展技術培訓,將自己所學的知識和積累的經驗毫無保留的教給作業區職工,提升整體技能水平。如今,一熱軋生產作業區的現場操作事故率較比以往減少幅度達80%以上,并有多名青年職工在本鋼集團和本溪市技術比武等競賽中名列前茅。
  每一份努力都不會被辜負,2020年,在共青團中央、人力資源社會保障部聯合印發的《關于命名表彰第20屆全國青年崗位能手的決定》中,命名表彰了50名“全國青年崗位能手標兵”,劉鴻智的名字赫然在列,他也成為此次表彰中遼寧省唯一獲此殊榮的青年。
  當榮譽降臨的那一刻,劉鴻智內心百感交集,他感謝曾經的那些竭盡全力的拼搏、那些不肯服輸的奮戰、那些甘于奉獻的日夜,但未來,他也有了更多的責任——“我的腳步不會停下,這是我的征途,前方有理想也有荊棘,我會更加努力,更有勇氣!”
2020-09-11