本期策劃
　　疫情時期，怎樣探索黨員教育新途徑？本鋼集團的做法是，充分發揮網絡學習快捷、方便、實時、互動的優勢，借助網絡平臺，引導和組織方便黨員參與學習，確保疫情期間黨員干部教育學習不停檔。
　　本報記者深入采訪本鋼集團組織人員認真參加“遼寧國企黨建云課堂”培訓學習全過程，提煉和總結云端培訓的特點和意義，將本鋼集團及有關單位創新學習方式，運用網絡平臺的學習，提高黨員素質實現疫情防控、理論學習“兩不誤”經驗和做法予以報道。


　　在疫情防控常態化下，如何開展黨員教育培訓。7月上旬，本鋼集團認真組織人員參加了省委組織部和省國資委黨委聯合舉辦的“遼寧國企黨建云課堂”培訓。這是本鋼黨委探索疫情防控常態化下，加強黨員教育培訓的一次嶄新嘗試。7月23日，“本鋼集團管理人員能力提升——清華大學云課堂”開班。這從另一個角度說明，在智能化、數字化時代，特別是疫情防控常態化下，企業云端培訓也將常態化。
　　習近平總書記深刻指出，“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”。黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員來體現，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員來完成；加強黨員教育是推進經濟社會發展的需要。面對當今世界百年未有之大變局，切實加強和改進黨員教育培訓勢在必行。面對新形勢、新任務、新要求，特別是在當今國際國內形勢下，抓好黨員教育培訓比以往任何時候都更為重要，更為迫切。
　　但是疫情防控期間，開展黨員教育怎樣有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播就成為不可越過的課題。也正因為如此，云端培訓進入了視野，以線上線下相結合的方式，組織開展黨員教育活動，由“集中學”變為“分散學”，并交流撰寫心得體會，有效推動疫情防控和黨員教育同步進行也就成為有效選項。
　　疫情防控常態化下，黨員教育有必要采取云端培訓的形式。各級黨組織和黨員干部要廣泛通過網絡自學、視頻會議、基層干部送學等方式，并充分利用網絡學習平臺交流學習。廣大黨員也要積極響應黨組織的號召，通過電腦、手機等設備相聚“云端”，線上交流，相互鼓勁，為打贏疫情防控阻擊戰，實現企業高質量發展做出積極貢獻。如果每名黨員都能通過云端培訓，提高自己，增長才干，立足本崗，充分發揮黨員先鋒模范作用，那么本鋼集團的發展一定會提速。
　　本鋼集團各級黨組織要以參加這次“遼寧國企黨建云課堂”為契機，加強黨員學習教育，創新教育模式，積極創新培訓機制，充分利用“學習強國”APP、黨建云課堂、微信客戶端等新媒體平臺，組織全體黨員參與學習，推進黨員教育，切實提升黨員綜合素質。
　　在防疫期間，各級黨組織有必要利用云端培訓，把黨員學習教育從理論上提升認識，到落實于行動中，進行長期、扎實、細致、系統的學習與實踐。在云端培訓中，要大力營造黨員學習教育氛圍，凝聚全體黨員干部的力量，面向全體黨員大規模開展學習培訓，不斷往深里走、往心里走、往實里走。引導黨員自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學。一定要堅持集中教育和經常性教育相結合、組織培訓和個人自學相結合、理論學習和實踐鍛煉相結合、網上和網下相結合，創新黨員教育培訓方式方法。
　　廣大黨員也要自覺接受黨組織的教育和培訓，在持續云端培訓深入學習實踐中，堅定信仰、增強黨性、提高素質，不忘初心、牢記使命，爭做時代先鋒！

打造指尖上的黨員教育新陣地

——本鋼集團黨委認真組織“遼寧國企黨建云課堂”培訓紀實

核心提示
　　在當前疫情防控常態化下，本鋼集團黨委把探索如何加強黨員教育，提高黨員修養，增強黨性觀念，樹立黨員形象，作為黨建工作的一項重要課題，積極開展黨員教育新途徑。于7月中下旬組織黨支部書記、黨務工作人員、黨員發展對象等共1754人，參加了由省委組織部和省國資委黨委聯合舉辦的“遼寧國企黨建云課堂”，開辦了“本鋼集團管理人員能力提升——清華大學云課堂”。


　　黨員是構成政黨的基石和細胞，在當前疫情防控常態化下，怎樣加強黨員教育，提高黨員修養，增強黨性觀念，樹立黨員形象，是黨組織在黨建工作中的一項重要課題。
　　本鋼集團黨委積極探討在疫情期間如何開展黨員教育新途徑，組織黨支部書記、黨務工作人員、黨員發展對象等共1754人，參加由省委組織部和省國資委黨委聯合舉辦的“遼寧國企黨建云課堂”。此次培訓為期3天，通過網絡視頻方式開展。
　　打造指尖上的“黨員教育新陣地”。本鋼集團黨委將此次培訓列為“基層黨建制度落實年”和“基層黨建工作建設年”活動的重要內容，要求高度重視，保證培訓時間，切實提高培訓實效，確保黨支部書記、黨務工作人員、黨員發展對象實現培訓全覆蓋。同時，做好課前測試工作，以保證“云端”培訓順利開展和培訓成果有效轉化，增強黨組織戰斗力和活力。

“云端”培訓，黨員教育創新意

　　在黨員教育中，像這樣大規模開展云端培訓，是本鋼集團黨委在黨員教育培訓中，一次嶄新的探索和嘗試。本鋼集團黨委高度重視此次“遼寧國企黨建云課堂”培訓工作，對此次培訓提出了具體要求，就是要求所有參訓人員一定要做到原原本本“精細學”、追根溯源“深入學”、帶著問題“研探學”、知行合一“踐心學”。
　　按照本鋼集團黨委提出的參訓人員要“聽、看、讀、議、思”，達到“精細學、深入學、研探學、踐心學”的總體學習目標。本鋼集團各部門、單位結合實際，合理安排參訓方式，既有通過本單位網絡視頻系統組織相關人員進行集中培訓，也根據具體情況安排參訓人員自主學習。做到培訓工作因人因地制宜、合理安排。
　　板材儲運中心黨委針對北營區域各黨支部只有一個點位具備網絡連線學習的現狀，要求其他黨支部書記在做好疫情防護的前提下形成小型研討培訓小組，集中參訓并設立臨時小組負責人，時時視頻傳遞參訓學習情況。
　　板材焦化廠黨委在培訓環節安排上，面對培訓時間集中、廠內各作業區無外網權限、參訓人員中19名分支部書記是生產一線操作崗位兼職等實際情況，最終確定了黨務干部自行參訓、發展對象集中培訓、黨支部書記按區域分組培訓的計劃，并把本次培訓的重心放到黨支部書記培訓工作上。根據疫情防控和連續生產作業要求，按生產區域將黨支部書記培訓劃分為五個學習組。每組組長負責培訓每日簽到及課程安排、課堂紀律管理，保證課時完成率；黨群工作室負責協調各組落實培訓所用電腦及網絡，專人對計算機網絡系統和投影儀使用問題技術處理。這樣環環相扣、細致的管理，確保報名的學員都能按時保質參加培訓。

“云端”參訓，精心組織保質量

　　本鋼集團黨委要求，此次培訓要認真組織，周密安排，嚴格管理，制訂切實可行的培訓計劃，確保報名的學員都能按時保質參加培訓。促進參訓人員加強黨性、立足本崗，積極參與到企業的發展建設中來。
　　北營煉鐵廠對兩個層級的參訓人員提出了學習目標，該廠黨委領導強調，“希望通過這次培訓，進一步增強大家貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的自覺性和堅定性，提高黨建工作能力，真正履行好職責、落實好黨建工作的主體責任。也希望大家珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，潛心學習，深入思考，力求學有所悟，學有所獲”。
　　精心組織，保證質量。該廠在培訓中設立兩個培訓場地，積極組織黨務干部、黨支部書記和發展對象參加廠內兩個層級的集中培訓，為保證培訓課節完成率，黨群工作室主動為發展對象協調作業班次、提供午餐、飲用水及協調進出廠乘車等問題。
　　為保證培訓質量，新實業公司黨委在黨員發展對象“云課堂”啟動前，組織了簡短的開班儀式，“為什么入黨”“黨員為什么要懂政治”成為學前思考題。6名新發展對象積極互動，并通過線上學習找到了答案。該公司北營綜合作業區作業長、黨支部書記、59歲的李軍也參加了此次培訓，他說，作為一名老黨務干部，格外珍惜這樣的學習機會，“云課堂”很新穎，也很符合當前實際，學習講解站位很高，令人非常受益。
　　為期3天的“黨建云課堂”學習，該公司所有參訓人員嚴守學習紀律，出勤率達到100%，6名新發展對象全部通過了考試考核。該公司黨委負責同志表示，“互聯網+”模式必將越來越多地運用到黨建工作中，提高工作效率、降低溝通成本，并引領黨務工作人員融入時代，不斷激發工作積極性與創造性。

“云端”相聚，線上交流話收獲

　　本鋼集團黨委認為，黨建云課堂的黨員教育培訓是企業學習方式的變革，引領了企業黨建學習方式的變革，從之前的線下授課轉變為線上線下相結合的形式，提高黨建學習效率。
　　在組織參加國企黨建云課堂學習中，本鋼集團黨委要求各單位要提升平臺學習體驗，同時發揮自身的網絡平臺特點，打造了全新概念的黨建學習平臺。各單位也在學習中運用人工智能、大數據、云計算等先進技術，進行溝通交流、學習成果檢驗。
　　建設公司黨委在培訓過程中，參訓人員結合國有企業基層黨建工作遇到的問題，對基層黨組織的組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設等規定進行了交流。大家反映，通過深入學習領會《條例》等相關內容，對新時代國有企業基層黨組織的任務有了更深刻的理解，對“三會一課”“兩學一做”、組織生活會、民主評議黨員等具體制度規定理解更透徹，對做好黨的建設工作更有信心。
　　培訓結束后，該公司黨委結合本鋼集團黨委相關要求和建設公司黨委2020年度黨建工作要點，對全體黨員干部提出如下要求：要帶頭宣傳黨的科學理論，帶頭做好本職工作，帶頭發揚奉獻精神，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用高質量的黨建工作，保證生產經營工作的順利開展。重塑建設公司品牌形象，全面提高企業現代化管理水平。
　　礦業歪頭山礦黨委認真貫徹落實本鋼集團黨委黨員教育培訓工作部署，在組織參加“遼寧國企黨建云課堂”后，注重新與心的融合，實與效的統一。在學習后的線上交流中，參訓人員紛紛表示，從黨的非凡歷史中堅定了初心使命，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。通過學習，全面系統地掌握了基層黨建制度、黨費收繳管理、黨的基層組織換屆選舉工作等黨建工作業務知識，有效提高了黨務工作人員的業務能力。

線下行動，成果轉化見實效

　　黨員教育培訓的目的是提高黨員和黨支部的戰斗力和活力。通過參加這次國企黨建云課堂培訓，本鋼集團參訓人員普遍感到大有收獲，紛紛表示，這次的培訓是一次政策理論大充電，是頭腦風暴深洗禮，是能力本領強提升；也一定在今后的工作中堅持學以致用、學用結合，努力把學習成果轉化為推動工作的強大動力。
　　礦業南芬選礦廠黨委領導說，通過“遼寧國企黨建云課堂”平臺，分類分層開展好黨員教育工作，這種“面對面”的方式，不僅精準地傳遞了黨的聲音，而且使黨建工作更接地氣、更加靈活、更有感染力。為方便管理和開展日常工作，該廠黨委安排黨務干部、黨支部書記以自行參訓的方式開展學習，并按要求完成各課程安排，保證課時完成率；組織黨員發展對象在該廠“黨員之家”綜合服務陣地開展了集中培訓，保證了學習質量，有效推動了黨員教育由傳統向現代遞進，由靜態向動態提升。
　　北營鐵運公司黨委對此項工作高度重視，為解決沒有外網的實際困難，電務作業區黨支部書記主動請纓，帶領支部黨員提前完成了架設臨時外網和對所有視頻設備進行調試的各項準備工作，為線上培訓的順利開展提供了可靠保障。該公司黨委領導表示，將鼓勵參訓人員結合自身工作實際和培訓內容，進行理論思考，撰寫心得體會，切實注重成果轉化。
　　在疫情防控常態化下，黨建云培訓也將成為黨員教育培訓的常態。如何進一步鞏固這次學習成果，將打造指尖上的“黨員教育新陣地”工作推向深入，還有更多的課題需要研究、探索。我們堅信，本鋼集團黨委的黨員教育培訓工作還會不斷有新的探索、新的收獲、新的成績！