為全面加強社會主義精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀，落實《新時代公民道德建設實施綱要》，推動學雷鋒、學郭明義活動制度化常態化，在全集團形成爭做好人、崇尚好人、關心好人的向上向善良好氛圍，本鋼集團黨委決定開展2020年“本鋼好人”評選活動。

　　“本鋼好人”評選活動分為敬業奉獻類、誠實守信類、助人為樂類、見義勇為類、孝老愛親類。評選范圍包括自覺弘揚社會主義核心價值觀，努力踐行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，在推進本鋼集團高質量發展的平凡崗位上敬業奉獻，創造突出業績；在養成良好品行的工作生活中誠實守信，帶頭遵章守紀；在倡導文明新風的社會實踐中助人為樂，積極傳遞愛心；在維護社會正義的關鍵時刻見義勇為，保護單位集體利益；在營造至親至愛的和諧氛圍中孝老愛親，構建幸福家庭等方面表現突出、事跡感人，得到高度認可的本鋼職工（含勞務用工），均可被推薦為“本鋼好人”。

　　本鋼集團黨委高度重視此次活動，成立了由本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯，本鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理汪澍擔任主任的組委會。本鋼集團黨委每季度將評出10名季度“本鋼好人”，從季度“本鋼好人”中評出10名年度“本鋼好人”，予以公示，并進行表彰。同時，評選結果將作為推薦“本溪好人”“遼寧好人”“中國好人”的依據。本鋼集團黨委還將通過《本鋼日報》《今日本鋼》電視、本鋼集團官方微信公眾號等媒體平臺，對“本鋼好人”的先進事跡進行宣傳，讓“本鋼好人”廣為知曉，深入人心。

　　“本鋼好人”評選活動是本鋼集團精神文明建設的重要載體。本鋼集團黨委要求各單位黨委要高度重視、周密部署，動員廣大干部職工積極參與到活動中，推動本鋼集團精神文明建設深入開展；要廣泛發動，積極挖掘選樹職工身邊的各類好人和道德模范，要對所推薦候選人的基本情況、主要事跡等進行仔細審核，嚴格把關，確保其事跡真實客觀；要采取多種形式進行廣泛宣傳，努力擴大此次活動的影響力，通過積極營造向上向善濃厚氛圍，使評選活動成為職工進行自我教育、自我提高的自覺行動，使高尚的道德理念和文明風尚更加深入人心。