左圖：本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯看望慰問本溪市“三八”紅旗手、板材信息化中心俞靜。
右圖：本鋼集團總經理汪澍看望慰問本鋼集團“三八”紅旗標兵、板材鐵運公司張麗英。

　　6日，在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯，本鋼集團總經理汪澍分別到工作崗位看望慰問了本鋼優秀女職工代表——本溪市“三八”紅旗手、板材信息化中心俞靜和本鋼集團“三八”紅旗標兵、板材鐵運公司張麗英，并向奮戰在本鋼集團各條戰線的全體女職工送去節日的祝福。
　　本鋼集團全體女職工緊密結合企業實際，圍繞中心、服務大局，積極參加“學知求技、創新節約，爭當有知識、有技能、有責任、有作為的‘四有’女職工”巾幗建功主題實踐活動，并以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情積極投身于企業、社會、家庭的各個方面。她們中涌現出的一批批先進集體和先進個人，以突出的貢獻和感人的事跡，不斷影響著身邊的職工，展現并傳遞著新時代鋼鐵女工的風采和正能量。
　　本溪市“三八”紅旗手俞靜是板材信息化中心信息化平臺技術主任工程師，廣西大學碩士研究生畢業，在工程項目管理、網絡項目設計、網絡視頻監控等領域均取得了行業認可。在本鋼集團新一輪信息化升級建設中，她承擔了核心網升級改造、應用系統網絡平臺改造、視頻監控、視頻會議各系統的規劃設計和建設工作。同時承擔了本鋼集團核心網絡需求維護和故障維護及本鋼集團視頻會議系統的維護工作。憑借出色的業務能力，她還組織了冷軋MES系統升級改造項目，在三個冷軋區域MES數據中心網絡建設項目中做出了貢獻。
　　陳繼壯對俞靜的出色工作予以肯定，鼓勵她繼續努力工作，加強學習，展現新時代“巾幗不讓須眉”的鋼鐵女性風采。
　　在板材信息化中心，陳繼壯還詳細了解了該中心疫情防控及信息化工作流程。據悉，本鋼集團緊緊圍繞企業生產經營，加快信息化建設，在降本、提質、增效等工作中發揮了重要作用。新冠肺炎疫情發生以來，為確保防疫工作和生產經營兩手抓兩促進，該中心采用VPN網絡技術手段，開啟遠程辦公模式，幫助集團辦公室、制造部、采購中心和國貿公司駐外分公司等單位職工建立個人VPN賬號，通過中心授權的方式，使職工在家就可以登錄本鋼集團OA、ERP等相關業務系統，足不出戶就能完成疫情防控通報、銷售、采購、生產等一系列工作，實現了視頻辦會、網上辦文和居家辦公，為本鋼集團疫情防控期間生產順行提供了堅強保障。
　　在聽取了相關情況介紹后，陳繼壯對板材信息化中心在疫情防控期間，為本鋼集團生產順行所做的工作給予了肯定。他指出，隨著企業管理日趨精細化，對信息化的需求更加緊迫。對此，要對標先進鋼鐵企業的信息化建設，把信息化深度融合到本鋼集團生產經營各個環節，在提升企業生產制造能力、成本管控能力和智能裝備水平等方面，為企業高質量、綠色、智能化發展提供堅實技術保障。
　　對于疫情防控工作，陳繼壯要求，千萬不能掉以輕心，要做到戴口罩、勤洗手、多通風；要嚴防外部輸入，繼續抓實抓細抓落實。
　　本鋼集團“三八”紅旗標兵，今年54歲的張麗英是板材鐵運公司機務段技術室專業工程師，曾獲得2019年度本鋼集團 “優秀共產黨員”稱號。面對疫情防控和保產工作，她積極利用微信宣傳疫情防護知識，對職工進行心理疏導，確保防疫保產“兩不誤”。作為技術室專業工程師，她帶領專業技術人員圍繞‘安全保產、節能降耗、經濟高效運行’開展技術攻關等活動。去年，完成了《降低GKD2型內燃機車輪緣磨耗》《降低內燃機車燃油消耗》等攻關課題。其中，《降低內燃機車空氣干燥器故障率》課題榮獲“遼寧省質量管理科技成果二等獎”。她還經常深入現場檢查、指導點檢員工作。去年，共抽檢機車233臺次，查出并處理異常1675項。機車甲級合格率達95.5%，為鐵路運輸提供了可靠的牽引動力。同時，為提高職工隊伍技能水平，她自編培訓教材，去年累計培訓授課900余學時。在2019年本鋼集團承辦的“遼寧省職工技能大賽內燃機車司機技術比武”中，她被本鋼集團授予“功勛教練員”榮譽稱號。
　　汪澍對張麗英的敬業精神和工作成績給予了肯定。他表示，本鋼集團的發展離不開廣大干部職工的敬業情懷，本鋼集團的廣大女職工們更是在工作崗位上充分發揮了半邊天作用，為企業發展做出了突出貢獻。同時，對廣大干部職工在疫情期間和日前除雪運輸保產中所做的工作給予了肯定。他強調，各單位要多為職工提供展現業務能力和技術水平的舞臺，培養德才兼備的優秀人才和基層干部，為企業未來發展凝聚更強大的正能量。
　　俞靜和張麗英對本鋼集團領導的關懷和慰問表示感謝，并代表本鋼集團全體女職工表示，在以后的工作中會繼續立足崗位，做好本職工作，在確保做好防疫工作的同時，為企業高質量發展貢獻女職工的力量。
　　本鋼集團工會相關人員參加了慰問。