2019年12月31日，在本鋼集團召開的“以案釋紀明紀、不忘初心使命”趙明遠案件警示教育大會上，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯為來自本鋼集團中層以上干部和重要崗位人員上黨課，并進一步對本鋼集團在新的一年里全面從嚴治黨工作提出了新要求。年終歲尾，本鋼集團緊繃黨風廉政之弦，用一堂生動的警示教育課，以案為鑒、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線。這是本鋼集團全面持續深化從嚴治黨的一個縮影。
　　本鋼集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，以黨的政治建設為統領，持之以恒全面從嚴治黨。特別是近幾年，本鋼集團以深化紀檢監察體制改革為突破，以進一步發揮巡察監督功效為抓手，健全完善監督體系，懷著永遠在路上的執著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為本鋼集團實現高質量發展營造風清氣正的政治生態。
　　以深化紀檢監察體制改革為突破，加大監督力度，依靠改革內生推動力。2018年8月起，本鋼集團紀檢監察組織全面實行派駐制改革，成立了15個派駐紀檢監察組，實現對集團78家單位的派駐監督全覆蓋，開創了省屬企業紀檢監察組織實施派駐制管理的先河。通過派駐破解了監督的“瓶頸”與困局，對基層單位的監督實現了由“同體監督”向“異體監督”轉變，從根本上解決了體制機制不順、相互關系不清、職責不明等問題，為本鋼改革發展穩定提供了嚴明的紀律保障。據悉，派駐紀檢組不定期到各駐在單位進行走訪調研，及時了解并掌握各駐在單位在落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。2019年以來，各派駐紀檢組積極發揮“探頭”作用，聚焦主責主業，結合派駐單位實際，突出政治監督，強化日常監督，通過參加或列席駐在單位黨委會、“三重一大”和組織生活會等重要會議的方式，加強對駐在單位的監督，及時發現權力運行中可能存在的問題，并充分運用“四種形態”提醒和督促駐在單位黨委落實主體責任，切實提高了派駐監督質量。2019年前10個月，累計處置各類問題線索164件，參加駐在單位黨委會、“三重一大”會和組織生活會等各類重要會議826次，推動了駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作不斷邁上新臺階。
　　以發揮巡察監督功效為抓手，堅持問題導向和整改落實并重，實現巡察監督質量新提升。2018年7月，本鋼集團組建了黨委巡察辦，組織開展了企業內部巡察工作。為了更好地開展巡察工作，把隱藏的問題查出來，本鋼黨委巡察辦創新巡察工作方式方法，編印了《巡察工作實用手冊》《巡察組工作流程圖》，制作了被巡察單位在接受巡察時需提供的清單“模塊”，為巡察工作的有效開展提供了重要遵循。目前已結束的兩輪巡察，共發現問題488件，移交紀委問題線索32件。2019年9月4日至10月31日間，開展了第三輪巡察，目前，各巡察組正在完善巡察報告初稿。與此同時，本鋼集團注重加大巡察整改力度，把“改當下”和“長久立”結合起來，做好巡察“后半篇文章”，制定下發了《本鋼紀委關于加強巡視（巡察）整改日常監督實施方案》，從制度層面保證巡視巡察整改的日常監督到位，整改成效到位。經過整改，首輪巡察反饋的199項問題已整改187項，整改率為93.97%。
　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，也是本鋼集團全面貫徹落實黨的十九大精神，銳意改革，加快發展，實現企業規劃目標的關鍵一年。新征程已經開啟，使命更加光榮、任務更加艱巨，本鋼集團將按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，始終繃緊從嚴從緊這根弦，進一步強化管黨治黨責任擔當，層層傳導壓力，不斷提高黨的建設質量。以永遠在路上的堅韌和執著，持續凈化政治生態，為努力開創本鋼集團高質量發展新局面，提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。