本鋼新聞
貫徹落實職代會精神·專訪(八)

創新突破擔當有為 建設現代化煉鋼廠

——訪板材煉鋼廠廠長叢鐵地

  “本鋼集團總經理汪澍在一屆四次職代會上所作的《行政工作報告》,全面地總結了一年來本鋼集團所取得的成績,對當前形勢及2020年工作分析透徹,措施具體,目標明確。”板材煉鋼廠廠長叢鐵地在接受采訪時說。
  去年,在本鋼集團的正確領導下,板材煉鋼廠全面完成了各項生產經營任務,開展了轉爐高強度、轉爐復吹等先進工藝攻關,解決了一系列多年來限制煉鋼生產的難題。
  展望2020年,叢鐵地說:“我們將堅決貫徹落實本鋼集團的各項工作部署,帶領‘四定’后形成的‘年輕化、技術化’的中堅力量及全體職工,全面建設具有核心競爭力的現代化煉鋼廠。”
  叢鐵地進一步說,今年他們將推進全員安全管理,深入排查隱患,強化各類危險源辨識,提升風險防控能力,實現安全生產“五為零”。堅持走出去、引進來,對標寶武、首鋼京唐、首鋼遷鋼,立足指標找差距,制訂目標促發展,狠抓細節保質量。通過對標,與行業內先進鋼廠建立廣泛交流的渠道。
  在談到技術創新解難題時,叢鐵地說:“我廠將開展鐵水預處理石灰石、鎂粉(石灰粉)混合噴吹脫硫技術開發,推進大流量頂底復吹新工藝,開展縮短精煉處理周期、提高鑄機拉速攻關,實現恒拉速下的爐機匹配,繼續攻克煉鋼工序夾雜管控、過程溫度管控、鋼中氧含量控制等多年來影響煉鋼產品質量的難題。
  在成本管理上,該廠將持續推進三級成本管理,深入推進提高鑄機連澆爐數、煉鋼液態鋼(渣)循環回收利用、落地含鐵鋼渣回用、精煉RH鋼雙路徑改單路徑、轉爐爐后氬站鋼水直供等系列降成本措施,進一步深化煤氣回收、蒸汽利用、全工序負能煉鋼,確保工序成本持續降低。
  站在2020年的新起點上,叢鐵地自信地說:“我們將肩負‘創新突破、擔當有為’的使命,胸有‘忠誠奮進、自強發展’的情懷、以‘百萬雄師過大江’的氣概、‘長風破浪會有時’的豪情,決戰2020年,讓安全、產量、質量、成本、改造等各項工作再攀新高峰,逐漸駛入現代化煉鋼廠建設的軌道。”

求真務實再發展 持續改善創佳績

——訪北營煉鋼廠廠長郭曉春

  “北營煉鋼廠組織全體干部職工學習貫徹職代會精神,使全體干部職工明確了形勢和目標任務,堅定了信心。針對2020年前所未有的生產指標,圍繞增產、降本兩大主線,我們將繼續推進改革創新,找差距、補‘短板’,大力開展‘日清日結’對標挖潛工作,實現高效、穩定運行,確保全年各項工作指標的完成。”北營煉鋼廠廠長郭曉春在采訪中說。
  郭曉春說:“2020年,面對746萬噸的計劃產鋼量,我廠將圍繞生產組織、設備管理、成本、安全、技術等工作細化保證措施,為實現各項生產目標奠定基礎。
  郭曉春說,新的一年,該廠將以人為本,圍繞提產增效、提高職工收入,積極開展勞動競賽、技術比武等,不斷提高全體職工勞動積極性,獎金向苦、臟、累、險和核心崗位傾斜,確保職工的貢獻和收入成正比。加大各項工作的考核力度,嚴格落實追責問責制度,減少各類事故的發生,保證生產的穩定順行。繼續推進“四定”工作,使人員和崗位相適應,讓有能力、工作業績好的人走上合適的崗位。繼續開展攻關工作,對生產中存在的問題進行分類匯總,針對不同的系統組建攻關小組,以問題為導向,對發現的問題及時進行處理,不斷完善企業各項管理工作。
  在成本管理工作中,該廠將繼續開展“日清日結”、對標挖潛工作,通過開展“場景承包”等活動,力爭在責任制的基礎上再降1.5億元。
  在設備管理方面,在鞏固定檢定修的基礎上,以點巡檢為切入點,完善點檢各項管理辦法,減少各類設備故障,確保設備的穩定順行。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全管理責任,強化重點風險管控,實現全年安全工作目標。全力抓好煉鋼一區產能置換改造、二區轉爐一次除塵改造、二區生產提效改造、鋼包熱修位搬遷建設等項目,加強工程項目全過程管理,狠抓工程質量,規范現場施工,保質保量穩步推進。
  郭曉春說:“2020年,圍繞全新的工作目標,北營煉鋼廠將凝心聚力,多措并舉,攻堅克難,一定不辱使命,再創佳績。”
2020-01-08