本鋼新聞
本鋼集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育開展第七專題集中學習研討
圍繞“習近平總書記在長春召開部分省區黨委主要負責同志座談會上提出的‘四個著力’”等內容進行學習研討

圖為本鋼集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育第七專題集中學習研討現場。
  1日,本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯主持2019年本鋼集團黨委理論學習中心組第十七次集體學習。按照《本鋼集團“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》要求,圍繞“習近平總書記在長春召開部分省區黨委主要負責同志座談會上提出的‘四個著力’”等內容進行主題教育第七專題學習研討。本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加集體學習。
  本鋼集團黨委理論學習中心組成員陳鐵領讀習近平總書記在長春召開部分省區黨委主要負責同志座談會重要講話。本鋼集團黨委理論學習中心組成員高烈、張貴玉、張彥賓作中心發言,其他中心組成員作交流發言。
  陳繼壯在主持學習時指出,通過集中學習,認真學習領會習近平總書記在長春主持召開部分省區黨委主要負責同志座談會上的重要講話精神,深入領悟“四個著力”深刻含義,是加快推進本鋼集團高質量發展的重要遵循和行動指南。
  圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育第七專題學習研討的內容,陳繼壯提出了要求。
  陳繼壯要求,各單位黨委要把學習“習近平總書記在長春召開部分省區黨委主要負責同志座談會上提出的‘四個著力’”講話精神,與學習系列重要講話和習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,以及對東北振興發展的重要批示精神緊密結合起來,系統學習,靜下心來思考、體會,真正做到融會貫通,武裝頭腦,指導實踐。要著力完善體制機制,深化國有企業改革,實現體制創新,加快推進以“四定”為核心的各項改革舉措落地實施。建立市場導向的選人用人、激勵約束機制,健全法人治理結構,實現利用“引資本”促進“轉機制”,目標是實現高質量發展。
  陳繼壯要求,各單位黨委要緊緊圍繞落實“四個著力”要求,堅持問題導向與目標導向的統一,努力做到方向明、思路實、步子穩,切實把習近平總書記重要講話精神落實到本鋼集團改革發展的實踐之中,轉化成推進各項工作的根本路徑和方法原則,走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的高質量發展新路。要大力實施創新驅動發展戰略,全力破除一切制約改革創新發展的思想障礙和制度藩籬,切實推動科技創新、產品創新、管理創新,真正讓創新成為本鋼集團內生發展動力的主要生成點。
  陳繼壯要求,各單位黨委要精心組織學習宣傳,精心組織貫徹落實,迅速在本鋼集團上下掀起學習貫徹習近平總書記重要講話精神的熱潮,切實把講話精神轉化為廣大干部群眾干事創業的巨大熱情,轉化為推動本鋼集團改革發展的強大動力。要大興調研之風,在實踐中找辦法、找出路,創造性地開展工作。要落實全面從嚴治黨要求,堅持正確的用人導向,真正把符合好干部“20字標準”和“四個注重”的干部選上來,把在推進“四個著力”上敢擔當、有作為的干部用起來,為本鋼集團改革創新發展提供堅強有力的政治和組織保障。
  本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公室等相關部門負責人及本鋼集團“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組組長列席會議。
2019-08-02