近日，本鋼集團黨委一屆六次全委（擴大）會議和本鋼集團紀委一屆五次全委（擴大）會議勝利召開，礦業公司黨委密切關注會議內容，并迅速貫徹落實本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯在會議上的講話精神，緊緊圍繞礦業公司生產經營中心，認清形勢，明確目標，全力助推企業持續穩健發展。
　　抓黨建工作要以思想政治教育為基礎，科學合理開展各項工作。礦業公司各級黨組織以強化思想政治建設為基礎，深入開展各項學習教育。為了確保學習教育順利開展，礦業公司黨委制訂理論學習中心組學習計劃和教育方案，重點圍繞學做結合、以學促做；堅持領導帶頭、以上率下；突出問題導向，帶著問題學，針對問題改等內容深入開展了各項學習教育。同時，礦業公司黨委通過黨委書記例會、黨委理論學習中心組學習等形式，深入開展形勢任務教育，向廣大黨員干部全面宣貫企業當前面臨的形勢和主要任務，從而統一黨員干部思想，調動黨員干部的工作積極性，讓黨員干部充滿信心地投入到企業各項生產經營工作中。此外，還有針對性地開展職工思想穩定工作，并加強宣傳，樹立先進典型，鼓舞士氣，凝聚力量。
　　抓黨建工作要以主題實踐活動為導向，推動各項工作不斷向前推進。礦業公司黨委按照本鋼集團黨委相關要求，深入開展黨內“建功立業”“解放思想推動高質量發展大討論”等主題實踐活動。大力弘揚愛崗敬業、崗位奉獻的主人翁精神，通過創建黨員責任區、設置黨員先鋒崗、深化黨小組競賽，激發廣大黨員干部履職盡責、創先爭優的勞動熱情，在實際工作中把創建先進黨委、先進黨支部、先進黨小組和爭當優秀共產黨員活動引向深入。同時，還結合實際，充分發揮黨員先鋒模范作用，把形勢任務教育與企業當前工作結合起來，與提升工作質量、增加企業效益結合起來，切實轉變工作作風，堅定信念、真抓實干。
　　不斷加強班子建設，全面提高干部管理工作水平。為使礦業公司班子成為一個堅強有力的戰斗集體，礦業公司黨委不斷加強班子自身建設，多次組織班子成員進行集體學習，提高理論水平和管理能力，以適應新時代黨組織對領導干部的要求。班子成員之間做到推心置腹，坦誠相待，形成工作決策共識。針對不同時期生產經營問題，及時深入基層了解職工思想動態，有針對性地開展思想政治工作。在制度建設上加大黨委工作管理力度，完善班子學習制度、黨委書記例會制度、領導干部請假制度等制度規定，進一步規范了黨委工作業務流程。班子議事民主公開，在民主生活會上敢于開展批評與自我批評，形成了班子成員互相支持、相互信任、團結一致、共同向上的工作氛圍。制訂下發部門工作作風考核辦法，每季度對機關各部門的工作業績和服務意識等方面進行考評，并將考核結果在礦業公司范圍內及時進行公布，以此促進各部門工作作風轉變和服務水平的提高。
　　2019年，礦業公司生產經營任務非常重，壓力特別大，礦業公司黨委迎難而上，在本鋼集團黨委的正確領導下，帶領廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實兩級公司職代會、計劃會和黨委全委會的工作部署，繼續發揮黨組織的領導核心、政治核心和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大職工群眾，埋頭苦干，奮發有為，為實現2019年黨組織建設目標、完成生產經營任務而努力奮斗！