14日7時，本鋼集團人力資源管理中心相關人員、青年志愿者和本鋼青年公寓部分管理人員早早守候在本溪火車站，迎接2018年新入職的大學生來溪報到。
　　作為遼寧最大的省屬國有企業，本鋼集團站在戰略高度關注企業人才的引進和培養。據本鋼集團人力資源管理中心相關業務負責人介紹，2018年，為吸引優秀人才特別是高層次人才來本鋼發展，本鋼集團專門組建招聘小組、打破應、往屆畢業生招聘壁壘，出臺優厚安家條件等一攬子政策招募英才。通過科學的引才措施和全面客觀的調研考評，今年新入職本科以上大學畢業生超過170人，成為5年來招募人才入職最多的一年。
　　為了做好新入職大學畢業生迎接工作，本鋼集團人力資源管理中心工作人員準備好入職表格、信息資料、復印機、軍訓服裝，為入職大學畢業生提供一站式服務，本鋼新實業公司領導還專門走進大學生宿舍，面對面了解學生對生活服務的心愿訴求。
　　14日，微雨天氣，從火車站到本鋼青年公寓，都有本鋼志愿者和公寓服務人員熱情地送雨傘、搬行李，青年公寓門前的氣球、鮮花、彩帶和“熱烈歡迎各位學子加盟本鋼集團”的大紅橫幅，溫馨而熱烈，辦理入住的大學畢業生還吃到了營養美味的免費午餐。一位新入職大學畢業生表示：“入職第一天就感覺本鋼特有人情味，我相信，來本鋼工作是正確的選擇。”