6月25日，本鋼集團黨委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，召開了黨建思想政治工作研究會學習宣傳貫徹黨的十九大精神座談會，旨在進一步夯實黨建工作基礎，以改革創新的精神和舉措不斷開創企業黨建思想政治工作新局面。據悉，這是本鋼集團黨委紀念建黨97周年系列活動之一。
　　本鋼集團黨委副書記、黨建思想政治工作研究會常務副會長趙忠民，總經理助理、組織部部長、黨建思想政治工作研究會副會長申強，本鋼集團黨群部門主要負責人、各子公司黨委負責人、“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題征文優秀組織單位及獲獎個人代表參加了會議。會議由本鋼集團宣傳部部長、黨建思想政治工作研究會秘書長錢振德主持。
　　此次課題論文征集工作，得到各單位黨委的高度重視，全公司共有53個單位參與了征文活動，共征集作品214篇，其中論文164篇、詩歌20篇、散文30篇。會上，宣讀了《關于表彰“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題征文優秀作品的決定》。趙忠民、申強分別為優秀組織單位和獲獎個人代表頒獎。
　　會上，北營公司、礦業公司黨委負責人分別就本單位的黨建思想政治工作及學習宣傳貫徹黨的十九大精神的工作思路、經驗和做法作了發言。獲獎個人代表圍繞作品創作思路及今后工作打算作了發言。會議還部署了2018年黨建思想政治工作課題論文征集工作。本次研究重點課題分為政治理論學習研究、思想政治工作研究、企業文化建設研究、企業黨建工作研究、改革開放40周年研究等幾方面。
　　會上，趙忠民圍繞進一步加強黨建思想政治工作提出了具體工作要求。各級研究會要緊密聯系企業黨建和改革發展、生產經營的實際，著力提高素質能力。把黨建思想政治工作融于企業生產經營之中，不斷研究黨建思想政治工作中出現的新矛盾新問題，不斷提高黨建思想政治工作研究水平。
　　各級研究會要進一步加強黨建思想政治工作研究，著力破解黨建難題。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、發揮黨組織主體作用、精準科學選人用人、嚴肅黨內政治生活等問題開展理論研究。
　　各級研究會要突出體現與時俱進的開拓創新精神，著力推進改革創新。緊密圍繞本鋼集團改革發展實際，認真分析研判企業生產經營、改革發展所面臨的新形勢新任務，特別是強力推進以“四定”為主線的企業改革，積極探索職工思想政治工作的新途徑、新方法，堅持系統推進，突破全面發展，激發企業的發展活力。
　　會議要求，各級黨組織要認真學習貫徹落實本次會議精神，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，統一到企業改革發展的決策部署上來，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神同“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強學習，提高素質，圍繞全年各項生產經營工作，發揮黨建思想政治工作的優勢，為本鋼集團全面開創新時代卓越發展新局面獻計獻策，進一步增強責任感、使命感，推動本鋼集團黨建思想政治工作向縱深發展。