“黨的十九大報告里的每一句話都講到了我們職工的心坎上，對大國工匠的‘點贊’更加激勵我們把人生理想融入崗位實踐，把本職工作干得更好。”5日，板材特鋼廠職工許丹聽完“新時代工人講習所”的宣講，動力十足，信心滿滿。本鋼集團黨委所屬各“新時代工人講習所”自4月份“開講”以來，致力傳遞企業發展正能量，深受廣大職工好評。
　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，本鋼集團黨委根據省委組織部和省國資委黨委工作要求，依托黨校和“共產黨員之家”綜合服務陣地，于4月份開設了11個“新時代工人講習所”，其中,包括1個集團層次講習所，10個二級及所屬企業講習所。
　　辦好“新時代工人講習所”是2018年度?。ㄖ校┲逼髽I黨建工作的一項重要任務，也是強化政治引領、實施“固元鑄魂”工程的重要舉措。為了保證“新時代工人講習所”宣講活動有序推進，本鋼集團黨委責成黨委組織部牽頭負責，通過會同有關部門組織調研摸底，制訂了推進計劃，明確了工作方向，要求設立“新時代工人講習所”的單位，按照“有固定講習場所、有固定標識標牌、有科學管理制度、有充足經費保障”的要求進行配套建設。
　　為了充分發揮“新時代工人講習所”的作用，讓宣講內容更加入耳、入腦、入心，本鋼集團黨委要求各“新時代工人講習所”因地制宜、突出重點，本著突出針對性和實效性的原則，準確把握“新時代工人講習所”日常宣貫活動的三個“講”字層面，即誰來講、為誰講、講什么。為此，在師資力量的選擇上，各“新時代工人講習所”精挑細選，以“講得對、講得好、講得活”為原則，從黨員干部中“點將”，從專家學者中推薦，從典型模范中聘請，注重吸納老黨員、老模范、老干部。宣講對象不僅面對黨員，還擴展到科技人員、黨外人士和廣大基層群眾，努力擴大“新時代工人講習所”的影響力和凝聚力。此外，在宣講方式上，宣講人員也反復斟酌，用形象生動、通俗易懂的語言，采取靈活多變的形式，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于東北振興和國有企業改革發展的重要思想、習近平總書記關于國有企業黨建的重要思想，以及新黨章進行了多場宣講。板材特鋼廠“新時代工人講習所”近日開展的“學報告、談體會”面對面訪談活動，以“你問我答”互動式的宣講，受到了聽講職工的好評，宣講內容更有針對性，更能解決實際問題，實現了黨員群眾有所問、宣講有所答，黨員群眾有所需、宣講有所應，做到了讓黨員群眾有感悟、有收獲。
　　除了注重“講得好”，本鋼集團黨委還堅持“講”“習”結合，教育引導黨員群眾在“習”上下功夫。各“新時代工人講習所”在宣講結束后，不忘在宣講實效上做文章。他們通過推進“共產黨員先鋒工程”和深化建功立業活動等方式，帶領廣大黨員群眾緊密結合思想和工作實際，深入思考、探索、實踐，做到學而信、學而用、學而行?，F在，在這些黨員群眾的帶動下，設立講習所的單位創新創造、敬業奉獻的氛圍濃厚，職工們用新思想引領新實踐，扎根企業、立足崗位，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，積極為企業改革發展和遼寧振興發展做貢獻。