28日，在“全國科技工作者日”來臨之際，本溪市市委副書記王慶東一行，在本鋼集團黨委副書記趙忠民的陪同下，看望了本鋼集團優秀科技工作者代表、技術研究院高級工程師李春誠，并為本鋼集團科技工作者送上節日祝福。
　　5月30日是第二個“全國科技工作者日”，也是黨的十九大召開后首個科技工作者的節日。為進一步營造尊重、關心科技工作者，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，切實增強廣大科技工作者的榮譽感和獲得感，進一步激發他們的創新熱情，本溪市科協組織開展了此次市領導走訪慰問活動，與科技工作者共同慶祝節日。
　　多年來，本鋼集團科協充分發揮橋梁紐帶作用，培養和造就了一大批不忘初心、勇挑重擔的科技型管理人才和專業技術拔尖人才。在本鋼集團科協30多年的建“家”進程中，先后有213名科技人員獲得本鋼集團科技標兵稱號；40多名科技人員獲得遼寧省優秀科技工作者稱號，60多名科技人員獲得遼寧省“講、比”活動先進個人稱號；163名科技人員被評為本溪市自然科學學科帶頭人，127名青年科技人員被評為本溪市自然科學青年學科帶頭人。技術研究院高級工程師李春誠就是其中一員，2017年，他的《連退工藝對低合金高強鋼HC300LA力學性能的影響》科技論文，獲得遼寧省自然科學學術成果企業創新類一等獎。
　　在技術研究院，王慶東與李春誠親切交談，詳細了解了他的專業研究情況和創新項目推進情況。王慶東對本鋼集團多年來科技人才培養工作和本鋼廣大科技工作者在企業發展建設過程中做出的貢獻給予充分肯定。他說，市委、市政府高度重視人才，今后，將全力為廣大科技工作者服好務，他勉勵廣大科技工作者要發揚本溪精神，做到站位要高、業務要精、作風要務實，為我市科技發展搶得先機。
　　趙忠民對王慶東一行走訪慰問本鋼優秀科技工作者表示感謝。他說，本鋼集團始終高度重視人才的引進和培養工作，以溫情感召人才、用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才、用制度保障人才、用待遇留住人才，積極為人才成長創造良好的外部條件和環境，從而推動企業科技發展取得了長足進步。今年，本鋼集團繼續在“待遇留人”上下功夫，在“四定”工作中，進一步提升了高層次人才的薪酬待遇。趙忠民說，面對到2020年實現2000萬噸產能的目標，需要有更多、更優秀的人才扎根本鋼、創新創造，為此，本鋼集團將在市委、市政府的大力支持下，繼續引領廣大科技工作者，不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，弘揚中國科學家精神，立足崗位，投身科研，爭做新時代的創新先鋒，為做強做優做大本鋼集團，建設美麗健康幸福新本溪再立新功。
　　李春誠表示，作為一名科技工作者，他將不負重望，克服困難，鍥而不舍，努力奮斗，全力做好汽車板產品研發工作，為本鋼集團和本溪市經濟發展貢獻力量。
　　市科協主席李靜軍、市委組織部副部長呂廣義，本鋼集團規劃發展部（科技發展部）相關負責人參加了走訪慰問。