元月2日，2018年第一個工作日，記者來到北營公司職工宿舍三號樓，一進樓門熱風幕吹出的熱氣撲面而來。走進二樓左側把山的一個寢室，剛下夜班的北營煉鐵廠燒結機工高波指著溫度計高興地告訴記者：“室內溫度已經22攝氏度了。原來，寢室最冷時8攝氏度，平時12攝氏度。我們把這一信息反映給職工代表，當時沒抱什么希望，沒想到才3天時間就解決了問題，我們太開心了，非常感謝本鋼集團各級領導對我們職工的關心。”
　　3天時間是如何解決北營公司職工宿舍樓室內低溫問題的？記者帶著這一問題進行了實地調查。

陳繼壯現場辦公　要求快速解決問題

　　2017年12月16日，在本鋼集團一屆二次職工代表大會暨2018年經濟工作會議分組討論中，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯在參加北營公司分會場討論時，聽到職工代表反映北營公司職工宿舍溫度低這一信息后，要求北營公司相關部門盡快了解并整改。
　　當天下午，陳繼壯與本鋼集團副總經理高烈，以及本鋼集團辦公室、能源管理部負責人等來到北營公司職工宿舍三號、四號樓，仔細查看這兩棟樓每一層樓的寢室、衛生間、洗漱間，了解職工住宿實際情況。當陳繼壯在北營公司職工宿舍三號樓看到樓內有的門窗關閉不嚴，下夜班休息的職工在寢室內穿著羽絨服、棉鞋還感到冷的樣子時，心疼地說：“要是我們自己的孩子住在這樣的宿舍里，我們能無動于衷嗎！”他詢問一同前來調查的北營公司黨政班子、北營能源管理部、北營生活服務中心等部門、單位的負責人，是什么原因造成職工宿舍溫度低的？當他得知這個區域是由本溪市衡澤熱力公司供暖后，責成本鋼集團能源管理部代理部長黃作為與該公司聯系，請該公司負責人前來現場。
　　很快，本溪市衡澤熱力公司總經理趙剛和專業技術人員來到現場，與本鋼集團能源管理部、北營能源管理部、北營生活服務中心的負責人和相關工作人員一起分頭逐層查看各寢室、走廊的門窗關閉情況，檢查暖氣溫度，測量寢室溫度，最終分析判斷出造成寢室溫度低的原因：這兩棟樓是建于上世紀建筑物，樓體沒有保溫層；樓內門窗年久失修，有的關閉不嚴；暖氣中存在著較多的雜質；供暖熱水壓力不足、溫度不達標等。
　　陳繼壯在聽取分析判斷結果后，馬上向北營公司負責人部署任務：要求在短時間內提高職工住宿樓內供暖的溫度，在適當時候修繕職工宿舍門窗，為宿舍樓加保溫層，改善洗漱間、衛生間的條件等，讓住宿的職工下班后有一個溫馨的家。

內外配合行動迅速　 冷暖問題3天解決

　　由于當天下午3時，職代會還要繼續進行。北營能源管理部部長張萬志在現場立即做出安排：要求北營生活服務中心馬上采取臨時性措施，用塑料布密封關閉不嚴的門窗，在樓道和寢室內增加暖氣，采購加熱器材，對淤堵的暖氣進行清洗、疏通；請本溪市衡澤熱力公司調整供水溫度，達到50攝氏度。
　　用什么辦法，采取怎樣的措施，才能在短短3天時間內提高職工宿舍溫度？在北營生活服務中心，記者采訪了該中心副主任于立新。他介紹說，去年12月17日、18日，北營生活服務中心60多名干部職工迅速行動，他們不顧一身水、一身泥，肩扛手抬供暖器材，抓緊一切時間施工改造，中午不休息，晚上加班加點作業。他們在三號職工宿舍樓的大門入口處安裝了電熱風幕和棉質門簾，為每個寢室側墻增加1組4片暖氣，每層走廊兩側各增設5組20片暖氣，共計405片暖氣；對有玻璃幕墻的樓梯處，加上鋁合金門封閉保溫；對四號樓的暖氣進行了清洗和疏通。
　　在此期間，本鋼集團能源管理部代理部長黃作為，北營公司黨委書記、董事長陳新等與技術人員每天來到施工現場指揮協調施工中需要處理的問題，使北營公司供給衡澤熱力公司的余熱水水溫達到65攝氏度以上；協調衡澤熱力公司保證供暖水出口水溫達到50攝氏度，要求北營生活服務中心和北營能源管理部調度室每天記錄供暖入口、出口的溫度，并形成匯報制度，防止供暖溫度再出現波動，讓180多名北營公司住宿職工有一個溫暖的家。
　　在工作十分繁忙的情況下，陳繼壯仍然把北營公司住宿職工的冷暖掛在心上。去年12月17日，陳繼壯帶領相關部門負責人再次來到北營公司職工宿舍樓，查看樓內取暖設施改造進展情況，對北營公司快速施工表示滿意。
　　僅僅3天時間，在本鋼集團能源管理部、北營公司各級領導和干部職工的共同努力下，在衡澤熱力公司的大力支持下，去年12月22日，北營職工宿舍三號、四號樓的寢室內溫度提升到20攝氏度以上，走廊溫度達到18攝氏度以上，讓住在這里的職工們感受到了春天般的溫暖。

從12到22攝氏度　職工和宿管人員笑了

　　元月2日，記者在北營職工宿舍三號樓采訪，正在該樓值班的班長尚麗麗高興地說：“現在不僅住宿職工高興了，每層樓的值班人員每天工作時的著裝也單薄下來，干起活來不像以前穿著厚厚的衣服那么笨手笨腳了，擦灰掃地臉上都掛著笑容。”
　　北營生活服務中心副主任于立新告訴記者：“根據陳繼壯董事長的指示，下一步我們將對職工宿舍的外墻進行保溫，門窗進行更換，衛生間、洗漱室進行改造，粉刷樓內墻壁，將水泥地面改成木質地板，讓網絡全覆蓋，并安裝液晶電視等，進一步改善住宿職工的生活環境。”談話間，一名職工來到一樓值班室取快件。這位叫李大壯的職工是北營煉鋼廠轉爐爐前工。他對記者說：“以前，我們早晚出門時樓外面凍人，回到寢室里被窩也是冰涼冰涼的?，F在，回到寢室感覺好溫暖。集團領導這么重視、關心職工的生活，辦事效率這么高，我們職工心里熱乎乎的。今后，我更要安心工作，為本鋼集團多做貢獻，回報領導的關心關愛。”