當歷史的長河流淌到2018，百年本鋼信心滿滿，充滿活力。新年新氣象，開啟新征程，幸福再出發，我們意氣風發，我們斗志昂揚。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯在本鋼集團有限公司一屆二次職工代表大會暨2018年經濟工作會議上說，“埋頭苦干3～5年，把本鋼建設成為讓職工有自豪感，讓競爭對手有壓力感，讓用戶有依賴感，讓社會充滿敬意的新時代本鋼！”這段話，讓所有本鋼人熱血沸騰，豪情萬丈。走進新時代，展現新作為，開創讓社會充滿敬意的本鋼新時代，我們重任在肩，我們責無旁貸，我們奮力前行！
　　開創讓社會充滿敬意的本鋼新時代，在新的一年里，我們要在穩產增產和管理提升的基礎上，強力推進以“四定”為主線的企業改革，確保完成集團所有層面的“四定”工作，建立起功能明確、架構合理、良性互動、協同高效的管控體系，建立起更加科學合理的、以正向激勵為主的激勵機制和收入分配機制，建立起更加暢通的人才成長和發展渠道。在深化改革的同時，我們還要不斷創新發展。要不斷完善“銷研產”一體化，瞄準高端產品和核心技術，加速科技創新步伐，努力研制開發行業領先的高端產品，增強本鋼集團在關鍵技術、核心技術方面的突破能力，成為技術創新的主體。要在資源、市場、貿易、物流、金融等領域尋找合資合作的機會，獲得更大的發展空間。我們要進一步樹立全心全意為職工群眾謀福利、解難憂的理念，切實增強廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。
　　開創讓社會充滿敬意的本鋼新時代，在新的一年里，我們要繼續深入推進《本鋼集團做強做優做大實施方案》，加大技改工程資金投入，在建設強度大幅提升的情況下，從培育優勢品牌、強化高檔產品研發等方面入手，不斷創新升級技術、產品和服務，實現鋼鐵產品由中低端環節向高端環節發展。我們的鋼鐵主業要進一步深化供給側結構性改革，緊緊抓住品種質量、裝備提升、成本控制和工藝技術等關鍵核心環節，不斷增強產品競爭力、企業盈利能力和工藝技術實力，努力實現更高質量和更高效益的發展。到那時，我們就會讓競爭對手有壓力感，就會在市場競爭中處于有利地位。
　　開創讓社會充滿敬意的本鋼新時代，在新的一年里，我們就要全面提升營銷管理水平。要以開發高端市場和高端用戶為核心，不斷提升開發市場的能力和水平。要進一步提高對市場的分析、判斷和預測能力，為產品銷售提供準確的決策依據。要有效發揮銷售的龍頭和導向作用，帶動研發和生產緊密貼合市場，全面提升“銷研產”一體化水平。要不斷強化售后技術服務，增強服務意識，穩定并拓寬市場布局。要更加注重成本控制，降低產品成本，使我們的產品具有更高的性價比。要加大擇機采購和性價比采購力度，全力做好采購經濟運行工作。要更加注重質量提升，要完善市場倒逼長效機制，推進產品優化與成本改善，全力打造優勢產業鏈條，有效降低產品制造成本，實現效益最大化。我們就是要通過以上一系列的努力，使我們的企業形象和產品質量達到前所未有的高度，讓用戶有依賴感，心甘情愿地與我們合作，達到水乳交融、唇齒相依的境界。
　　開創讓社會充滿敬意的本鋼新時代，在新的一年里，我們就要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，像對待生命一樣對待生態環境，形成綠色發展方式和生活方式，向綠色環保要效益。推行清潔生產技術和余熱、余能、余壓利用，大力發展循環經濟，實現低碳、低能耗發展。多元產業各單位要認真研究國家相關經濟政策、產業政策和經濟社會發展方向，在國家新一輪改革發展中尋找新的發展機會。多元發展的本鋼將在更多的領域展現風采，讓社會對卓越發展的本鋼致以崇高的敬意。
　　以宏偉藍圖凝聚人心，用苦干實干開啟未來。新的一年報曉的紅日噴薄而出，本鋼人逐夢的腳步在2018年將更加勇毅和堅定。讓我們緊緊抓住深化國企改革、東北老工業基地振興、創新發展等重大契機，迎難勇進，縱橫捭闔，在本鋼發展史上繪就最出彩的一頁。展望未來，臉上寫滿尊嚴的本鋼人將張開雙臂，擁抱讓社會充滿敬意的新時代本鋼！