陳繼壯再次深入板材廠區實地調研職工停車難問題
領導心中裝職工 職工心中系企業
陳繼壯再次深入板材廠區實地調研職工停車難問題
目前板材廠區1500個停車位已投入使用，基本滿足職工停車需求
職工利益無小事。一段時間以來，板材廠區職工停車難問題，牽動著本鋼集團領導的心。8月30日，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯曾專門到板材廠區就停車難等問題進行實地調研并提出要求。10月27日，剛剛載譽返溪的黨的十九大代表，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯，再次來到板材廠區，對新建停車場及相關情況進行調研。本鋼集團總經理助理申強，板材辦公室相關負責人參加調研。
領導心中裝職工,職工心中系企業。陳繼壯在調研時指出：“集團上至董事長、總經理，下至廠礦長、車間主任、班組長都要有職工觀念，要把職工的冷暖放在心上，把職工的困難當做自己的工作職責，領導干部不論級別高低，心中必須裝著職工，一個不為職工著想的干部不是好干部。”他還強調：“我們要把關心和服務職工落實到思想上和行動上。對于關乎職工切身利益的吃飯、洗澡等問題，要想方設法解決，努力提高職工滿意度，從而最大限度地調動干部職工的積極性，增強企業的凝聚力。”
隨著企業經濟發展，職工生活水平提高，私家車比例逐年增大，導致職工上班停車難問題日益突出。為了解決職工的后顧之憂，本鋼集團積極籌措資金，加大停車場建設力度，利用閑置場地陸續建設了板材廠區四號停車場、能管中心停車場、板材二號A區停車場和板材三號停車場，約840個停車位，初步緩解了職工停車難問題。
為了進一步滿足職工對增加停車位的要求，板材辦公室按照本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯8月30日的調研要求，克服各種不利條件，全力推進停車場“民心工程”建設。截至目前又陸續建成了板材一號停車場、二號B區停車場、五號停車場，共建成停車位658個，并已投入使用。
另外，停車位的分配采取分步授權的方式，重點傾向廠（礦）一線職工，兼顧倒班職工，確保車位充分利用。目前板材廠區已建有停車位1500個，受益職工達3500余人，基本能滿足板材廠區職工停車需求。
據悉，為方便板材廠區三號門附近職工停車，板材辦公室本周正組織板材三號停車場的擴建，同時還將規劃論證板材廠區中心停車場的建設方案，以進一步優化板材廠區職工的停車問題。
2017-10-30