21日，本鋼集團輿情管理工作會議在本鋼賓館召開。本鋼集團副總經理趙忠民參加會議并講話。本鋼集團各相關部門負責人、本鋼集團黨委各直屬黨委負責人，以及子公司黨委所屬各單位黨委書記等參加了會議。
　　會上，本鋼集團黨委宣傳部負責人通報了近期本鋼集團輿情管理工作情況，并對下一步加強本鋼集團輿情管理工作做了部署。
　　趙忠民在充分肯定近期本鋼集團輿情管理工作后強調，與會人員作為主管意識形態工作的領導，不僅要帶頭規范自己的網絡行為，還要擔負起加強本單位網絡輿論引導和網絡輿情管理的重要責任，切實維護本鋼集團意識形態領域大局穩定，提升企業形象；要認真學習《本鋼集團新聞宣傳管理辦法》《本鋼集團網絡輿情管理規定》，高度重視網絡生態環境，把意識形態工作納入重要議事日程，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者；尤其要密切關注社會熱點、焦點和敏感問題，做好迎接黨的十九大召開的輿情管控工作；要牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，切實把“四個責任”“四個納入”落到實處；要切實加強互聯網陣地管理，認真落實網絡意識形態工作責任制，進一步規范黨員干部的網絡行為；要對重大突發事件和易引發群體性事件的問題加強監測預警和權威信息發布，及時準確研判輿情，有效引導社會輿論。
　　趙忠民還就如何做好本鋼集團新聞宣傳和網絡輿情工作提出具體要求。一是要提高認識，落實責任。各單位要按照《本鋼集團新聞宣傳管理辦法》和《本鋼集團網絡輿情管理規定》，建立健全本單位新聞宣傳和網絡輿情管理制度；各單位黨政“一把手”作為網絡安全工作第一責任人，要從思想上和政治上深刻認識此項工作的特殊性和重要性，制訂并完善應急處置預案，明確責任、落實到人，切實把新聞宣傳和網絡輿情管控工作落到實處。二是要主動應對，快速反應。各單位要把輿情信息工作納入日常工作常抓不懈，發現問題要第一時間向上級主管部門報告；要以預防為主，堅持預防與應急相結合的原則，加強對網絡輿情信息的日常分析研判和監測，對網絡上出現的突發事件或敏感話題要快速覺察反應，快速上報處理；本鋼集團將此項工作納入經濟責任制考核，對在此項工作中不重視、不落實，出現問題的單位和領導干部要進行嚴肅問責，對于遲報、漏報、瞞報的單位和個人，根據經濟責任制考核規定從嚴從重處罰，對于造成惡劣影響的人員將進一步追究責任。三是要加強監管，依法處置。要進一步強化廣大干部職工的法制觀念和法律意識教育，嚴守相關法律法規，不發布、不傳播損害企業的虛假不實信息；要教育引導廣大職工樹立主人翁意識，充分認識發布和傳播虛假信息的嚴重后果，自覺維護企業形象；對外部人員和機構發布的不良信息要快速反應，及時采取有效措施依法維護企業權益。四是要強化教育，正確引導。各單位要加大職工愛崗敬業、愛企如家意識的宣傳教育力度，對破壞企業形象，造成損害企業利益與個人利益的關聯性進行系統教育；要教育廣大職工正確運用網絡，理性認識網絡傳言，充分認識維護良好企業形象的重要意義，從自身做起切實維護企業形象和利益。
　　會議要求，各相關部門、各基層黨委要迅速傳達、認真落實本次會議精神，從講政治的高度深刻認識當前環境下加強網絡輿情管理工作的特殊性和重要性，全面增強各級領導干部的責任意識和緊迫意識，提高對網絡輿情危機應對與處置的自覺性和主動性。各相關部門、各基層黨委的主要負責人和黨委書記要切實承擔起第一責任人的責任，按照本鋼集團黨委的安排部署，堅持以預防為主、預防與應急相結合，迅速組織所屬各單位切實抓好網絡輿情管控工作，為本鋼集團生產經營和改革發展營造良好的輿論環境，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。